地产保安主管职业拓展资料

地产保安主管职业拓展资料 第一篇

作为物流公司的保安让我在今年的职业中改善了以往存在的不足，虽然自己在资历方面有所欠缺却能凭借着踏实稳重的作风从而获得物流公司领导的认可，而且在其他保安的协助下让我对自身的责任有了更深层次的领会，虽然自身的努力也占据了重要的影响却也不能忽视团结灵魂对于自身职业进步带来的益处。

改善以往的巡逻方式并为物流公司的安保职业增添了保障，虽然以往的巡逻也能够带来不错的效果却在职业情形方面容易带来消极的心情，尤其是换班的时候等不到同事的交接容易让自己在焦虑的经过中忽视责任所在，通过这方面的弊端加以改善才算得上自己今年在物流保安职业中的优势所在，在保安队长的带领下对传统的巡逻方式进行改革并采取了更加有效的策略方针，由此带来的效果天然能够加强保安队伍的凝聚力从而实现整体上的提升，毕竟身为物流公司的一员天然要在理清思绪的心情下为其他员工的职业安全提供保障，更何况看管好物流公司的各种货物本就是维护整体形象的表现其中一个。

疏通物流公司外围的拥堵状况并对停车区域进行了较为良好的管理，由于以往存在着部分车辆违规停放在公司外围的缘故从而影响了领导的出行，因此我在公司外围树立了告示牌并对停放三天以上的违规车辆进行警告处理，虽然并没有将公司这种拥堵的状况彻底解决却比往年要好得多，除此之外则是鉴别前往公司地下停车场的车辆从而避免外来车辆的占用状况发生，因此每次车辆的进出都会进行相应的记录从而实现了较好的管理。

对物流公司内部产生的矛盾进行及时制止以防造成难以估量的损失，虽然员工之间的矛盾往往不会升级到打闹的程度却也让我引起了足够的重视，尤其是以往出现过由于打架损坏客户邮寄货物的状况便更应该有所警惕，正由于如此自己才会在领导允许的情况下对公司非生产区域进行巡视，对我而言只要能够保障物流公司的员工和公共财产受到损伤便算得上尽到了责任，另外由于消防演练的安排从而有效宣传了生产安全方面的聪明，在我看来能够组织好这项消防演练职业也属于保安的责任所在。

今年结束的物流保安职业让我认清了自身存在的不足，因此我得加深对自身责任的重视程度以免在后续的物流保安职业中造成损失，同事们的认可与领导的信赖让我觉悟到需要时刻警惕物流保安职业的意外状况发生。

地产保安主管职业拓展资料 第二篇

时刻很快，眼看着就要已往了。保安部在大成各级领导的大力支持与眷注指导下，在其它部门的共同下，经过全体员工的起劲，连合协作，任劳任怨，比较圆满地完成了大成郡各项安全守卫职业；部门所负担的日常职业和一些临时性任务，部门的职业也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已慢慢迈向正规化，成长动向杰出，但在职业中还存在一些不足之处，现将这一年的职业做以划重点，以便扬长避短，承上启下为来年职业打下坚实的基础。

一、内部治安职业

一、进步队员素质，做好培训职业。

为了建设一支高素质的保安步队，共同各部做好对客服务。部门开展了一系列的培训进修和思惟教育活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的进修，使企业文化深入人心。让保安员知道怎样对客服务；每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。再通过多种资料的进修改变队员们的个人思惟，树立正确的人生价格观，使保安员融入我们的团队，员工的素质和专业技能都有了一定的进步。

由于安保职业的特性，保安就是物业与业主的第一个接触点，是物业的第一道靓丽风光线，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客技巧。从服务至上出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动接洽，不让业主再多跑路。对业主的意见及时反馈给领导。

保安部在执行责任同时，对业主主动服务如：给业主搬家等，多次受到人客表扬。我们把服务做为对客职业中的首要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，使保安员明白服务的重要性和必要性，在日常职业中能积极主动和其它部门紧密亲密协作，通力合作，为营建安全、温馨的职业环境和进步服务质量起了重要影响。

二、全面完善小区内及停车场监控点和巡更体系的安装调试职业，并投入正常使用。

三、完成施工现场管理和检查职业，全面保证了二装施工期间的治安、防火职业，没有发生一起治安、冒烟事件。

四、保安部办理施工人员出入证五一二个，办理临时出入证一零零零人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出小区的管控职业。

五。本年度特别事件记录共一八起，保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报职业，并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调职业。

二、消防管理职业

一、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备职业，各类灭火器共配备一九零具，保证了小区内所有灭火器材均处在良好情形。

二、完成小区消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语职业，共贴消火栓封条一九零张。

三、保安部完成了本年度各节假日期间的预案和节假日期间的安全保卫值守职业。

四、本年度保安部完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核职业。

三、保安管理职业

一、为了应对紧急事件的发生，外保在九~一一月份进行了紧急集合训练，确保在五分钟内全员集合完毕，有效的进步了全体外保的快速反应能力。

二、本年度全面完善外保岗位责任、职业记录，达到了表格化、标准化、规范化。

三、本年度完成外保宿舍入住职业，并规范了宿舍内务标准，做到了铺平被整，每天打扫卫生保持三次（早、中、晚各一次），保证了宿舍内的干净整洁。

四。本年度外保完成各类训练职业任务，每日坚持训练军姿和进行岗位技能培训，现经过考核均达到要求。

五、本年度外保完成对货运车辆的管控（共收出门条三三零份）和登记职业，确保小区内的安全。

四、主要职业业绩

一、确保了小区上半年无安全管理事故。

保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理职业的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督管理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区正常的职业和生活秩序。

二、季节性和阶段性职业得到有效落实。

地产保安主管职业拓展资料 第三篇

xx年就快结束，回首xx年的职业有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中充满希望的xx年就要伴随着新年伊始的钟声来临了。

回顾xx年，可以说咱们物业公司改革的第一年是持续进步的关键年，现就本年职业情况拓展资料如下：

一、虚心进修，努力职业，圆满完成职业

一年来，在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防职业在xx年的职业基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的规则，强化了消防安全职业的管理，加大宣传力度，全面进步了广大干部职工的消防安全觉悟，使公司的消防安全职业落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。

一、我是xx年一二底月调到消防安全保卫部，担任消防主管，一上任就面临元旦、春节两大节日，针对物业公司特点我们认真安排部署元旦期间的防火和安全生产职业，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状情况，通过签订防火责任状使广大业主从想法上重视防火职业，自觉加强防范。春节临近，我们多次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建及时清理和根据小区(大厦)本区的实际情况制定了春节放炮时刻的管理措施和巡逻办法，避免火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。

二、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防管理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防安全管理职业，重点部位的安全管理是安全管理职业的核心，做好重点部位的消防安全管理职业是关键，为此加强了监督、检查和日常职业管理职业，我们加强了三级管理、三级检查、制度。使安全生产管理体系全面得到落实。避免意外事故的发生。认真做好每月对所属单位，平衡计分卡检查考核职业，对发现的消防隐患及时要求单位整改，对小区反馈职业中无法解决的各类难题与上级联系沟通，使难题及时得到解决。

三、根据实业集团要求在集团范围内进行火灾隐患整治职业xx通知，为了进一步摸清本公司、小区(大厦)内部火灾隐患情况，深入扎实地开展好火灾隐患整治职业，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际情况，我们积极开展了火灾隐患整治职业，并将个小区(大厦)存在难题进行汇总，及时上报集团和相关部门。

xxx、xx年xx月xxx至xx月xx日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结教育活动，活动期间各单位按照公司的安排要求，开展一系列的`民族团结教育职业。通过为期三个月的进修教育，使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好气氛，通过此次进修教育，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进xxx和先进个人。根据各公司推荐、领导小组审核，经有限公司研究决定：两个先进xxx和xxx名先进个人进行表彰和奖励。并号召公司全体员工向他们进修，牢固树立民族大团结是xxx各族人民的生活线和三个离不开的想法，做好各项职业，为企业进步做出贡献。

二、加强xxx领导，切实落实消防职业责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防安全职业作为各项职业的重中之重来抓，管理人消防安全培训，进步管理者的消防觉悟，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防职业目标管理责任状》并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、进修培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项职业有效的开展。

三、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育

长期以来，由于种种缘故，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些难题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际职业中，积极开展xxx月安全月、“xxx”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育;通过对开展图片、火灾纪实、法律法规、安全聪明等的宣传，有力地进步了人民群众的消防安全觉悟和消防法制觉悟。各公司、小区(大厦)开展了形式多样、丰富多彩的消防安全宣传教育活动、xxx员工进行，常见火灾的案例分析、火灾燃烧周期的分析和初期火灾的正确扑救、火灾的种类及消防器材的正确使用技巧、火灾现场逃生的各种技巧等内容的消防安全聪明培训，进步了员工自救防范觉悟。

四、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设

从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，特别安全回报”的理念，在加加快经济建设的同时，特别重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我公司消防职业进步的需要。二是加大消防硬件投入。xx年投资xxx万元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控体系和报警体系。三是邀请消防大队到公司检查指导职业，及时消除安全隐患，xxx员工进行消防聪明和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地进步员工防患觉悟和应急、自救、逃生的能力，为现实生活安全提供了保障。

五、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的影响

在抓消防职业中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合公司实际，把消防职业不断推向深入。在公司范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。

六、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理职业目标的实现，消防保卫部在重大节日期间开展专项消防安全检查，xx年xx月安全月、xx月xx日至xx日、xx月xx日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对所管辖区内的安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全聪明进修、培训和安全制度、责任落实情况，想法政治职业情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。

回顾xx年，公司的消防安全职业较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，xx年我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好公司的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防聪明技能培训力度，力求全公司消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范觉悟、技能水平更高，能有效应对、处置各种xxx，确保人身和财产安全，实现安全、和谐进步。

在即将到来的xx年，我仍然会鼓足干劲，努力完成好领导交给的各项任务。争取实现自己和xxx的职业成绩双丰收。完善自己，进步自己，与时俱进的给自己的职业开创一个新局面。

地产保安主管职业拓展资料 第四篇

又是一年的时刻过去，x小区也又一次换上了冬季的景色。回顾过去的这一年，在物业领导的指点和管理下，我在x小区顺利的完成了一年来的职业任务。期间，虽然没有什么大功劳，但我也坚持着为业主服务的心态，积极的做好自己x物业保安的职业，为业主的安全和舒适生活保驾护航。

回顾这一年，我在岗位上积极的`完成了自身的任务，并坚持在职业中提升自己，让自己能发挥出更多的贡献，给x小区的业主们带来更加满意的服务!如今，一年的时刻过去，我在此拓展资料自己这一年来的职业情况。

一、日常的职业情况

在日常的职业时刻里，我主要在保安室的岗位上开始自己的职业。在职业中，我会时常检查小区门口的具体情况，并在职业中坚持做好门卫职业，对于无卡的非业主人员不轻易放行，必须要有业主的通知或信息，并做好进出车辆的登记，不让非小区车辆随意进出。

一年来，在我们坚持的努力下，小区并未出现的严重的失窃事件。虽然在x月等时刻有业主说有物品丢失，但在我们积极的行动下，最终查出是邻里间的一场误会。最终，在调解下，不仅解决了业主之间的误会，我们在职业中严谨且迅速的态度也得到了业主的好评。

二、职业中的提升

在职业方面，我在这一年来，一直在尽心尽力的为业主做好服务，为此，在各个方面也得到了很好的提升。在一年的职业中，我经常与来往的业主交谈，不仅给业主留下了良好的印象，如果小区有设么消息，我也能尽早的了解到。如在x月x日，x号楼下的路灯出现了故障，业主没什么时刻去报修，却在无意间和我聊到了这件事。因此，我及时的上报，解决了这一难题。给业主带来了便利和安全。顺带提一嘴，我们在公司的培训下也学到了不收的聪明。如在x月的消防安全培训，以及x月的安全常识与疏散聪明。这些都让我对完成好自身的职业责任有了更大的信心和更充分的准备。

三、职业反省

说到自己在职业中的不足，最大的难题还是在自我的管理爽，职业中，由于较为枯燥，我总是容易走神。如今想来，自己在想法上还是要多多加强!让自己能更加圆满的完成职业任务。

现在，二零xx年的职业过去了，我会在下一年的职业中更加努力的去做好自己的职业，让x物业的服务深入到业主的心中!为公司和小区做出自己的一份贡献!

地产保安主管职业拓展资料 第五篇

一、 加强队伍建设

一、怎样加强队伍建是我队全年职业的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的影响。

二、为了队伍整体进步，我还自行组织了多次业务聪明培训和专业聪明考评，促进了共同进修。培养了带班班长的模范带头影响，同时也进步了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

三、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！

二、 加强军事训练、养成良好作风

由于我队服务单位的独特性，因此就要求队员加强军事训练进步军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患觉悟。

为此，每月中旬都牺牲队员休息时刻进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员心情高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员职业积极性还融洽了同事之间的关系。

为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的多少小的生活细节：

一、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背

二、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行

三、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理

四、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热诚接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜

三、 搞好安全措施积极配合服务单位职业

一、正所谓安全无小事，积极搞好安全职业是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视职业。

二、主要巡查火、漏电、漏水情况，在独特季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时刻确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。

四、 做好每一名队员的想法职业是稳定队伍各项职业开展的源头

一、在职业中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱慕取向等能够影响职业开展，影响职业积极性的难题进行排查并一一解决。

二、 我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的难题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把难题最小化的解决。

五、 主要职业成绩

一、客户单位零投诉，表扬信一封

二、保安队员零投诉

三、执勤点消防类事件零起

四、执勤点治安类事件零起

五、公司各项任务完成率一零零%

六、 以上是我的年终拓展资料。

其中，包括很多方面都是全年的职业亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在职业中本人也存在许多不足之处，在以后的职业中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！

地产保安主管职业拓展资料 第六篇

在我们物业公司做保安班长的时刻里，我认真的职业，积极的带领我们班组做好保安的职业，现在就这一年来的一些职业做一下划重点，不然而一种回顾，同时也是反思自己是有哪些的不足需要去改进，哪些方面还能在明年做得更加的好。

一、安保职业

日常的巡查，消防设施的检查，作为保安，我知道，要保护公司的人员和财产安全是我们的责任，同时也是必须要做好的，作为班长，我的责任更是更重，不再是像以前只是做保安员一个人做好就行了，现在我是要带领我们整个班组去做好，刚开始的时候，其实我也是很有压力的，然而领导信赖我，提升我来当班长，那么我就不能去辜负了领导对我职业的一个支持，也是要去做好，这一年来，我们班组也是很好的把职业给完成了，同时也是积极的配合公司的一些大型活动的保安职业，确保了活动的顺利进行。

二、进修培训

作为班长，我知道我要学的物品有很多，要管理好整一个班组去做好职业并不容易，这一年来我也是积极的去参加培训，进修一些管理方面的聪明，并且也是组织我们班组一起进修，特别是一些保安最新的聪明，以及消防的一些聪明，让他们更懂得这份职业并不是随便在那站着的，而是有很多要学的，很多物品是需要我们去掌握的，才能更好做好我们的一个职业，而不是一直不进修，那样的话，很容易被淘汰，同时真的遇到一些事务发生的时候，也是不能处理好的。

三、人员管理

这一年来，我们班组也是有人员的流动的，有老员工的离职，也有新员工的加入，这种情况其实挺不好管理的，毕竟有员工离职，其他人也是会有心情的变化，毕竟一起职业那么久，同时新人的来临也是会再次的有心情的一个波动，新人想要融入我们班组的集体也是不那么容易的，然而作为班长，老员工离职的时候，我也是很好的和其他同事聊天，了解他们的想法，确保职业顺利的进行，新人进来了，我也是积极的去培训，让其更快的掌握我们的职业，同时多去沟通，了解新人，让他们更快的融入到我们的集体当中。

一年的班长职业结束了，我知道我的管理做的还比较稚嫩，毕竟我做班长的时刻也不是很久，然而我知道，我来年一定会有进步的，同时相对于之前，我的职业也是越来越做的好了，也是要在今后继续的发扬这种灵魂，让自己把班长的职业做得更好。

地产保安主管职业拓展资料 第七篇

转眼xx年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面，为了提升保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的职业秩序，严防各类突发事件的发生，为客户提供一个良好的职业环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、职业懒散的员工，使得员工在职业中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的进修气氛。仅第一、二季度组织员工消防培训八课时、业务技能培训一四四课时，组织消防演练二次，使每位员工熟练的掌握了消防聪明、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面即时检查、督促和实行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习性。

三、在安全上也增强防范，增强保安人员的责任感，不定时检查他们职业，看他们是否养成良好的职业习性。开头来说对摄像监控室定期的实行抽查设备情况，查记录，对记录填写不属实严格的实行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的员工常常会产生对职业逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚，开头来说增强培训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展情况，年初至今半年时刻陆续拓展二个项目，增加人员八人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些物品就是质量，形象、服务觉悟、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。

上半年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检二零余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出难题三项，现场实行了整改，主要难题零项。在职业中积极配合甲方，有难题即时协助甲方处理，在这个方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以职业上的肯定。

当然整体来看是不错，但实际职业当中还存有着一些不足之处：

保安员对“保安行为规范”的领会了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人由于不听保安指挥导致发生争执，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现难题处理不了的要即时汇报，由上级解决。针对这点，每月必须对职业人员的行为规范、服务觉悟、以及各项规章制度实行陪训，以达到完善管理要求。

地产保安主管职业拓展资料 第八篇

一、提升自我素养

一年的职业一个幸苦又坚定地职业，xxxx小区的职业量是很大的，在日常的职业中我们安保人员讲究一个高素质的职业，每一个安保人员都有着很强的集体素养，我们把安保部门看做一个集体，虽然是几十个人的部门，然而我们职业起来就一个人，职业不一个人的事务，做到多方面的配合，我们才能够把职业做的好。

二、安保职业方面

我们讲究给业主提供一个更具保障的生活环境，这是就是从我日常的安保职业开始的，xxxx小区的日常安全职业全权是我们负责，我们每一个安保职业人员在职业的时候都是打起了十二分的灵魂，都在为小区的日常职业努力，小区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控，这还不是全部，我们做这个职业为的就是让我们整个小区完全没有这方面的担心，这也是安全职业做好了，天然就得到了业主的信赖，这是第一点，我们甚至会实施轮番巡逻这是我们职业范围。

对于小区的消防职业一定保证各方面都到位，现在是炎热的夏季，做好这面的职业个很必要，定时的对我们每一个楼层的消防职业做检查，为了保证我们业主的一个安全生活，我们上一年来确实是把安保职业做的无孔不入了，今后一定会继续的保持的。

地产保安主管职业拓展资料 第九篇

幼儿园保安职业的完成，对我而言的确蕴含着许多值得进修的珍贵哲理，虽然并非初次接触保安职业，却也能够在园领导的信赖中肩负起相应的责任，一年来的平安无事意味着我也在幼儿园保安职业中通过努力排除了许多安全隐患，为了将这种全年无事故发生的良好势头保持下去，还是应当对今年的幼儿园保安职业进行拓展资料。

较好地完成了早上的幼儿接待职业并对校车做好了相应的管理

早上的时候我基本都会驻守在幼儿园门口，接待幼儿并以防在园外发生意外状况，实际上往年就发生过由于雨天路滑，导致幼儿在园外摔倒的状况。所幸的是能够及时发现状况，并通知其班主任进行相应的照顾职业，因此我加强了对校外监控的力度，并且在校车返回幼儿园以后将门口区域进行封锁，也就是在不影响行走的情况下，设置路障从而阻挡车辆的进入，毕竟在上学或放学的高峰期存在车辆穿行的状况很容易造成安全隐患，因此虽然校车返回以后在幼儿园门前设置路障的行为有些极端却也是为了孩子们的安全着想。

处理好园内秩序管理以及拜访人士的登记职业以免影响到幼儿的正常进修

虽然维持幼儿秩序是保育员的责任却依旧存在着顾不过来的状况，因此针对这类状况导致自己往往会参与到幼儿管理之中，并协助保育员与班主任，而且在确保自身干净的情况下，也会在食堂区域进行相应的检查，以免出现意外状况，另外对于幼儿园用火的难题也要进行严格的管理，并对消防设施做好维护与更新职业，虽然看起来比较繁琐却要养成相应的习性才能够处理好幼儿园的保安职业。

放学阶段与班主任将幼儿交接给家长并将做好园内的关灯与锁门职业

其中要能够准确辨别出接孩子的家长是否为他们的亲属，以防出现差错，为了防止矛盾产生还是应该确立经常接送孩子的家属人选才行，毕竟往年也发生过家属意见不统一导致接送的经过中与幼儿园职业人员出现冲突，其实造成这类矛盾的缘故不过是当天接孩子的母亲没有及时通知另外的家属，导致的后果罢了，另外确定所有幼儿和教师都离开幼儿园以后，还会前往各个教室检查设施是否全部关闭并锁好大门。

虽然已经完成今年的幼儿园保安职业却也不能够存在着任何懈怠的心理，毕竟面对着明年的挑战也要尽快做好相应的准备才对得起家长和园领导的期待，而我也会在明年的保安职业中确保幼儿园师生的安全并为之不断付出努力。

地产保安主管职业拓展资料 第一零篇

述职人__，现任保安班长，主要责任是确保完成保安服务职业责任目标，大力促进护厂兴企深入开展。现根据公司干部考评的安排，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议。

二零__年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业进步保驾护航的要求，队伍建设又迈上新台阶。

一、勇于担当，为人表率。

为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，凡是要求别人做到的，自己开头来说做到；凡是要求别人不做的，自己绝不去做。特别在遇到急、难、重、危、新的事项时，处处起模范带头影响，规范自己的言行，始终与公司保持一致，得到群众支持与信赖，取得了职业的主动权。

二、强化以班组为基础的管理模式，进步了职业效能。

在职业中我积极带领保安班奋力开拓通过精细化管理的操作，为公司减少不少管理费用。积极开展创先争优活动，大力进步服务质量和形象建设，赢得了公司认可和奖励。

三、抓队伍建设树立保安品牌

根据公司开展“精细化管理年”的职业思路，结合保安班二零__年职业目标，自年初开始就在抓队伍管理上下工夫、花气力，认真推行全员绩效考核，注重细节管理，规范队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动，队员形象有了较大提升；七月份开展了岗勤纪律专项治理职业，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步严肃了岗勤纪律，涌现出许多好人好事，充分展示了企业保安的靓丽风采。

四、存在的难题及下一步打算

一是本身进修和进取觉悟不强。主要是有“为了进修而进修”的想法。我将在今后的进修中，注意技巧，带着难题去学，从进修中寻找难题解决的技巧，确确实实地做到用科学的学说来指导自己的职业。

二是职业水平有待进步。主要是在自身业务方面存在差不多的想法，职业技巧简单，效果不明显，在指导下面职业时，对有些似是而非的难题不够认真对待，有迁就的想法。在下一步的职业中。我将在进步实效性上下功夫，同时注重加强对公司规章的进修领会，依据保安条令来指导保安队伍建设，把难题查准，把顽疾克服。

三是对干部的生活不够关心。主要是对队友的个人生活关心不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的温暖，切实保证保安队伍不出现大的难题。

以上述职难免不当，请求领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

地产保安主管职业拓展资料 第一一篇

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。

本人加入公司时，全体公司员工在xxx的带领下，满腔热诚，积极进取，呈现出勃勃向上的公司气氛。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入职业中。

二、纠正错误、合理建议

由于前期多种缘故，造成物业管理服务中心职业滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管职业进行了调整。

三、规范管理制度进步项目执行能力

接xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等民族省市标准。在职业中发现存在的难题隐患，及时的讲解进修消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度装修装饰巡查制度；保安部周勤务执行制度；保洁勤务职业流程分配方案；经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效进步员工专业服务聪明与技能。

现在本项目员工的服务觉悟和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的职业，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的职业会更加进步。

地产保安主管职业拓展资料 第一二篇

大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫职业，主要涉及到治安、消防、车场保安的职业很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项职业，落实完成了二零xx年度各项职业任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年来具体职业情况拓展资料

一、 内部治安职业

一. 人员变动情况：保安部原编制共计一二人(经理一人，主管一人，领班一人，保安员九人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，二月份入职两名内保;七月份入职一名文员。本年度保安部先后有六名内保离职。因职业需要，本年度有四名内保调至世宁大厦保安部，先后又有内保八人入职。现保安部人员共计一五人，并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训职业。

二. 保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各一次之外，每月还对车场管理员、外保进行一次业务培训。四月份进行了一次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;九月份对全体内、外保进行了二次质量管理程序文件的培训;一一月份对全体内、外保进行了一次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。

三. 二零xx年度，公司开始做三标一体质量体系认证职业，保安部按管理公司要求认真落实贯标职业，在三次内审中，保安部对出现的不合格项认真分析，查找缘故，从第一次内审的一四个不合格项、第二次的.三个不合格项直至第三次的一个不合格项，彻底进行了整改，并落实到职业中和每位员工，保安部力争顺利通过内审和外审职业。

四. 二零xx年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档职业。

五. 全面完善大厦内及停车场一零八个监控点和巡更体系的安装调试职业，并投入正常使用。

六. 保安部在“非典”期间，按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员，并做好进入大厦人员测量体温、检查客户卡、来访人员登记等职业，确保大厦内无一例非典、疑似人员，有效保障了大厦正常运行和职业秩序。

七. 保安部对各公司的消防封存钥匙职业已完成，共有封存钥匙二七六把，门禁卡一三张。

八. 完成二零xx年施工现场管理和检查职业，处理施工队各类违章四九起，全年办理违约金五五零零元，全面保证了二装施工期间的治安、防火职业，没有发生一起治安、冒烟事件。

九. 二零xx年保安部办理施工人员出入证五一二个，办理临时出入证三零五二人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控职业。

一零. 本年度特别事件记录共七八起，保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报职业，并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调职业。

地产保安主管职业拓展资料 第一三篇

一、上半年的职业

我是今年五月一七日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项职业：

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好职业的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的进步。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘杰出队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以二零多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的进步。

凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的聪明和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断进步。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。职业的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、进修、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证职业任务的完成。如值班队员必须提前一五分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三是抓想法建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱慕均不相同。更重要的是他们都刚二零出头，血气方刚，这既是我们保安职业的需要，同时，也是我们在日常职业、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，然而可变性也很大。因此，我们在队伍建设职业中，要把想法道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在职业技巧上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入想法教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施想法品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在进修的基础上，展开“人的价格在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论，每个队员都能在进修、讨论的’基础上写出有深度、有价格的体会文章，并且大多数队员都能把进修体会落实到具体的行动上。对职业中出现的难题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化灵魂，改进职业。

形式多样的想法品德教育，收到了实实在在的效果。无论在职业上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：职业积极主动的多，消极应付的少;干事务吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。

二、半年职业的体会

半年来的职业、进修和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和进步，可以说受益匪浅。主要得益于下面内容多少方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。开门见山说，大队长身为领导，在各项职业中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，公司多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的聪明，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于职业上的创新。我们是在江韵园从事保安职业的。开头来说是在职业内容上创新。

我们职业中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把职业层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，职业、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在职业上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。

接下来是想法觉悟上的创新。我们采取典型事例的教育技巧，全力引导队员不断地更新觉悟。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育影响的正反事例，我们都组织队员进行进修，同时，引导他们多问多少“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待职业的态度向敬岗爱业的路线转变。

三是在职业技巧上创新。职业技巧在职业中尤为关键。

面对日新月异的职业环境和职业要求，我们在职业技巧上不断的创新，使职业的技巧从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时觉悟，树立长期作战的想法，从而职业更安心、更用心。

四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在职业上，都能求同存异，顾全大局，无论职业条件多么艰苦，生活条件多么简陋，职业任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其灵魂实在感人。下半年我们之因此能在江韵园xxx多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项职业任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的聪明和汗水。

三、存在的不足和今后的努力路线

回顾半年来的职业，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：

一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;

二是我们的职业技巧还有待进一步的创新和改进;

三是职业上还存在一些不如人意的地方。

所有这些，我们将在今后的职业中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的职业做得更好、更出色。

下半年及今后的职业要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的职业提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好职业。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满意”。即：在想法觉悟上再创新，在职业质量上再创新，在职业技巧上再创新;在职业成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最终达到让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。

以上是我们保安队今年职业划重点，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

地产保安主管职业拓展资料 第一四篇

二零__年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成一六的职业，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量职业，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将二零__年的职业予以述职：

一、日常职业

今年年初，我们依然按照保安部职业流程来完成对本班管理。每天上班提前二零分钟到控制中心开班前会，开头来说检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正；拓展资料前一天职业不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的职业。每小时巡视各岗位职业情况，发现难题当面纠正并且指出解决的方案，让岗位人员在操作职业中掌握业务聪明，更好的完成在岗职业。不断给员工输导安全觉悟，加强安全教育，在遇到难题时怎样果断、理智处理难题。

本班在当天职业中遇到的难题，当面讲解、当面消化，把难题绝不带到第二天职业当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到善始善终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班责任第一条就是对经理负责，因此我们要把职业做好、做到前面。

审视今年的整体职业对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的难题，各员工都能按时完成领班所布置的职业，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患觉悟，不能及时发现难题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷物品，这说明我们的职业有明显的进步，安全职业是一项长期的、艰巨的职业，需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火职业，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。

今年外出培训二次，消防与_，从二次培训中进修了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是_，从安全方面讲_一个全新的聪明点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也进步自己在保安职业反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。

经理经常教导我们，保安部每天职业流程都一样，怎样才能在一年职业当中来不断进步自己，这就要求自己在熟练的职业方面做得更好。当然在职业方面自己也有不足的地方，对九零后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的想法动态，因此没有使他们的职业能力得到充分的发挥；自己的想法觉悟和责任心不够强，在制度和纪律方面的职业做得不是很扎实，职业经验和岗位业务仍需进一步进修与进步。在接下来的职业中，多与新员工交流，从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。

二、培训拓展资料

每年岗位聪明一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位聪明，基本在室内培训，忽视了在岗操作培训。今年八月份到西安为期五天进修，参观了其它地方的培训技巧后，制定了比较全面的培训规划，其中包括学说聪明与操作在岗培训，总共一四个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进行了一零个科目，为期二零课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到职业当中。的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时刻长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。

明年的培训规划：培训时刻安排在七、八、九月，制定周全的培训规划，把一四个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务能力比拼，特别是加强新员工的进修和培训。随着酒店会议区域和ktv迎来营业，明年准备把’保密制度’与’发生突发事件应急预案’加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。

三、训练拓展资料

今年从二月一六日开始军事素质培训，截止目前总共三零个训练日。在训练当中有多少别人有请假现象，我和常小飞紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所进修内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质再进步一个档次。常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中开头来说要充分体现出军人的精、气、神，调动