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企业年度招商工作计划范文_企业年度招商工作计划范文怎么写

企业年度招商职业规划范文

企业年度招商职业规划 第一篇

一、香港招商职业准备情况

按照市政府香港招商职业布置,建昌县政府高度重视,结合建昌实际对粮食深加工项目、酒类加工项目及建昌生态旅游开发项目进行了广泛联系与对接,市外经局对建昌项目在国内外也进行了推介,截止目前建昌仍没有确定好赴香港招商的成熟项目。但通过香港信兴发房地产开发公司林万春老总联系,年一零万T三氟乙酸乙酯项目已推介给俄罗斯客商,通过市经合办联系,也将此项目推介给来葫投资的长发九方置业徐步老总,他们有意投资此项目,如果该项目合作成功,建昌二零xx年外资指标是能够完成的。

二、强力推进在建项目达产和新项目开工

建昌县政府二零xx年面临公教人员工资上涨、财政运转极端困难的极大压力,也要确保完成食品园区的给水、排水、污水处理、电力、供热等基础设施建设,强力推进雨润集团猪、牛、鸡、养殖四个项目、汇源果汁、昌黎葡萄酒、辽西农资仓储、辽西农产品交易中心、优质杂粮加工、融成钙业三期、鼎盛金属冶炼、宏跃锰铁冶炼等一二个项目年内竣工投产。并严格按照环保要求搞好规模化、标准化养殖基地建设,搞好青苹果、酒葡萄、优质核桃栽植与管理。去年签约的恒嘉家居广场项目、北京瀚沃商贸城项目、河北绿宝露食品加工项目、瑞国岩棉节能项目加速完成土地拆迁和土地招牌挂职业,争取二零xx年这四个项目主体工程完工。加速推进中国建材北方水泥项目各项手续审批职业,争取在二零xx年完成熟料生产线厂区平整和冰沟矿区年二零零万T粉磨站主体工程建设。沟域经济画廊谷旅游开发项目近期县政府将与开发商具体议定后开工建设。辽宁兴隆大家庭商业综合体项目年内完成拆迁站和土地平整职业。

三、结合建昌实际强力推进招商引资职业

一、建昌的龟灵酒、龟灵春酒、香源酒、青龙源酒有很高的知名度,质量好,县政府将强力推进酒类深加工项目建设,组建建昌酒业集团,不仅增加财政收入,而且促进养殖业进步,还能为雨润项目配套。

二、乙酸乙酯项目审批手续有效时刻就在二零xx年,此类项目民族已不再审批,也恳请全市上下支持建昌推介广泛联系,确保此项目今年开工建设,否则全市将失去有资源、有市场、高效益而没有找到投资商的项目。

三、建昌石材资源丰富,目前辽宁恒力集团、大连石材工业公司及福建石材城老板来建昌考察论证多次,有意将建昌打造东北石材城大有希望,我们在充分论证后做好石材产业文章。

四、建昌及周边地区秸秆资源丰富,进步新能源及新上秸秆纤维板材项目前景广阔,我们正与香港思源国际实业有限公司对接,争取在建昌县新上此项目。

五、建昌旅游资源丰富,白狼山、大青山、大峡谷、辽西湖、万亩梨园、战国古墓群、古生物化石等保护性开发与建设也是二零xx年职业的重点。建昌县政府于三月一日——三月三一日历时一个月在北京天然博物馆对建昌古生物化石进行了展示,吸引了众多考古专家及新闻媒体的关注。今后建昌生态资源保护性开发将有较大进步。

六、建昌纺织厂是中Ⅱ型纺织厂,占地三六零亩,建筑面积万m二,水、电、汽设施齐全,原纺织公司老板同意县政府对外招商推介,只要上高档布、服装精深加工设备即可投产达效。

七、八家子矿产资源综合利用产业园区已批土地八零零亩,正在组卷一五零零亩,二三零零亩冶金产业园区土地指标批复后,水、电、路基础设施完善后将有较大的项目招商空间。

八、建昌凌河新区近期将完成控制性规划,建昌县政府将尽全力做好凌河两岸各三零零米、长千米、近一万亩的土地收储职业,也只有土地资本积累后,治河、修路才有价格,才能实现真正意义上的新区开发,否则没有土地收储,开发将无从说起。

九、商业物流中心建设和出租车公司建设正在与投资商洽谈对接之中。

一零、绿蛙无毒板材项目,县政府已于去年一一月租用标准暖棚一个(租金三万元),与百姓协商租用山坡地、平地、分东岭下、西岭上不同地域一零亩试种,王正平老总、朱寿会老总说去年一一月末将幼苗运进来,后又定为正月十五运进来,县招商局已催问几许次,省经合办也进行了多次催问,至今没有运进来。三月二二日县招商局长又去沈阳直接找王正平老总的项目经理洽谈,到现在也没有明确答复此项目是上还是不上。

说到底,建昌县招商引资职业在市政府的坚定领导下,在市主管部门的大力支持下,立足建昌实际,大力招商引资、引智,以情感商、以信留商、以商引商,我们更加坚定信心,克服重重困难,艰苦创业,三-五年时刻将给建昌经济带来跨越式进步。

企业年度招商职业规划 第二篇

在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展职业取得了一定的成果,然而在具体的市场招商经过中,也存在着一定的难题,需要在今年的职业中加以改进和完善。招商部根据上一年度市场招商情况,综合市场行业现状,作如下职业目标:

①市场出租率有率达到九零%;(目前市场出租率为八六%,在租商铺七五七间,吉铺一零零间)。

②市场合同续签率九五%;(明年市场合同到期二零九户二九八间,宿舍九户一一间)。

③新项目“轿车配件、汽车用品” 在今年五月前争取储备客户达到六零%左右。

一、 部门总体职业思路:

推动公司的文化建设不断深入,塑造公司良好社会形象,对公司的管理科学与进步战略提出建设性意见。做好三-六五月份新春旺季和汽配交易会的招商职业,在每月外部招商与内部合同续签配合中与市场客户、一线的招商人员多沟通外,还要加强对市场的深入了解与调查,掌握当时当地的市场动向,分析市场情况,拿出思路,协调好公司各部门的沟通职业,让市场一线的要求与信息能和公司的物业管理部门有效衔接,使市场商铺的供应及时,减轻客户这方面的抱怨,减少招商人员这方面的困扰。

二、 支持与辅助职业

为了弥补上一年度职业中的不足,并更好地完成本年度职业目标,近期应做好如下职业,望公司予以支持。

一、使公司各部门人员明确企业总体市场策略,统一想法认识;

二、树立以客户需求为中心的市场开发觉悟,减少不必要的市场开发费用。提升我市场在行业知名度做适量广告宣传。

三、改进市场经营环境和客户服务质量,如:通道停车、临时车辆收费管理、客户投诉处理技巧等。

四、根据行业状况有针对性地制定并组织实施市场营销活动,对市场推广、优惠政策的使用情况进行核实,发现情况及时予以调整。

五、及时、全面宣传贯彻公司政策,提升一线人员的职业能力;在市场操作中搜集信息并拓展资料出技巧和经验,及时推荐给公司复制等。

六、充实成员,完善组织:随着公司业务的不断拓展,招商部人员明显缺乏素质有待进步,在上一年度后期职业效率就是明证,因此,本年度市场部规划增加招商人员 二 名,主要负责新项目招商职业和公司人才储备,为公司今后进步项目做基础。

今后我们部门将努力改正过去一年职业上的不足,把新的一年职业做好,为公司进步尽心尽力,在今后的职业和进修中严格要求,高标准,积极完成公司下达的任务,主动向其他部门进修积极配合,争取在公司进步上取得更好的成绩。

企业年度招商职业规划 第三篇

xx年履约项目:

一、县运输有限公司,签约金额三零零万元。

二、县医院,签约金额八零万元。

三、县依煤矿,签约金额五零零万元。

四、宾馆,签约金额二零零万元。

五牧场水土开发项目,签约金额二五零万元。

职业技巧及措施:

一、把招商引资职业作为“一号工程”常抓不懈,实施党政领导重商,创新技巧招商,优惠政策引商,优质服务待商,优化环境稳商战略;把它作为“一把手”工程来抓,依托丰富的资源优势确定 “坚定不移地实施优势资源转换战略”。加强与部门之间的沟通,做到相互配合、相互支持、互通信息、合力攻坚,真正形成全党动员、全员招商、全民创业、全县致富的对外开放新局面。同时要进一步完善项目跟踪管理制度,对口领导、单位要主动走访投资者,多听一听他们的想法,多帮助他们解决实际困难,使县真正成为亲商之乡、富商之地、安商之家。

二、加大企业服务力度,创优良的对外开放环境,进一步强化一流的服务环境、政策环境、法制环境和舆论环境,营造与国际惯例相适应的综合环境新形势,加强招商人才队伍建设。 主动为投资企业提供有关资料,工商、税务等部门做到简化办事程序,进步职业效率。

三、项目是经济进步的载体、前提和基础,如果没有项目做支撑,就不可能实现经济的大进步、快进步。XX年我局要加强项目包装,夯实招商基础职业,结合全县资源优势和产业结构调整,推出招商项目。

目前我局掌握的项目存在着数量少、深度浅、行业窄等方面的不足,与外界对接特别困难。我局将与各相关单位积极合作,围绕我县特点,策划出一批关联性强、产业链长、成长性好、附加值高的项目。为了使项目更具吸引力,在项目筛选上,要注重与结构调整、产业升级、发挥特色优势相结合。

接下来要加大项目前期准备职业,为吸引外商投资打好基础。特别是一些重大投资项目,一定要把前期职业做到随时都可以开工的程度,才能真正引起外商的注意和重视,才有合作成功的可能。

四、加大招商引资载体建设力度。加快完善服务体系,增强服务功能,采取积极有效措施,多引项目,要积极围绕招商引资想难题、办实事,坚定冲破一切束缚对外开放的条条框框,坚定扫除一切制约招商引资的障碍和阻力,在招商引资上取得突破,为全县招商引资职业带个好头。

企业年度招商职业规划 第四篇

xx年是实施规划的开局之年,也是在新的起点上加快推进北城区开发开放的关键一年。为做好年的招商引资职业,实现全镇经济跨越式进步,特提出下面内容意见:

一、指导想法

以党的五中全会和中央、省、郑州市经济职业会议及新郑市二届六次会议灵魂为指导,以市区东进北扩为契机,以“工业立镇、工业强镇”为主战略,以招商引资为突破口,以扩大开放为动力,优化投资环境,改善招商方式,拓展招商渠道,用心推进医药化工产业集群区建设,促进经济再上新台阶。

二、总体目标

招商引资到位资金亿元,新招固定资产投资一零零零万元以上的项目一零个,利用外资四零零万美元。

三、职业重点

一、工业招商。立足培育产业集群,重点抓好医药化工等工业项目的签约落地,要开拓原有的食品、包装材料、钢铁等产业的进步空间,搞好产业链的协作配套,着力解决土地、用工、建设等工业项目落地的瓶颈难题。

二、农业招商。针对我镇农业企业较少、规模较小的难题,镇区东部以黄帝文化园建设为契机,大力进步观光农业;镇区西北部重点围绕特色农业、传统农业、及农产品加工业路线进行招商。进一步做大做强乳制品加工业、面粉加工业、园艺种植业,重点策划搞好奶牛养殖业和果蔬产品加工业。

四、主要措施

(一)发挥资源优势,拓宽招商引资领域

要从“四个围绕”入手抓招商引资:

一要围绕资源优势招商引资。充足的土地资源储备、电力资源、水资源是招商引资、项目开发的优势,也是加快进步的潜力所在。要以资源吸引外来客商,以开放促进园区开发,重点做好产业招商,尽快将资源优势变为经济优势。

二要围绕盘活存量招商引资。现有存量资产是对外招商引资的“资本”和潜力。要按照“你求发财、我求进步,你图创业、我图就业”的思路,以存量换增量,以市场换项目,以眼前“失利”换长远得利。

三要围绕培育新型产业招商引资。要突破固有的思考方式,把招商引资与调整产业结构结合起来,通过引进技术、资金、品牌,进步新型产业。

四要围绕生态旅游招商引资。要借助黄帝文化园的开发建设,进一步加强宣传,吸引更多的客商来投资旅游开发项目,要争取裴李岗遗址的早日开发建设,使旅游产业成为新的经济增长点。

(二)创新招商方式,增强招商引资实效

一要促进以商招商。要服务好落地企业并与之建立长期友好的信赖合作关系,通过他们牵引更多的客商来投资兴业。要本着“结识新客商、巩固老客商”的规则,建立“客商库”,促进以商招商。

二要实行委托招商。聘请国内外有实力、有门路的招商中介机构和投资个体以及新郑籍在外人士为经济进步顾问或招商联络员,明确他们的招商责任和奖励标准,建立有偿招商制度。

三要开展亲缘招商。充分发掘各方人士的对外联系,精心策划,激励引导,动员全镇广大干部群众采取走访亲友、书信电话联络等方式,宣传镇情和招商政策。

四要借助园区招商。要以“园区建设”为载体,坚持园区建设与城镇新区建设相结合的规则,明确园区功能定位和产业主导路线,园区规划要有利于项目聚集,要有利于产业布局的优化,要能限度地发挥辐射带动功能,新规划要和产业规划、园区规划、城镇规划相互融合、相互依托,构建新型经济进步平台。

企业年度招商职业规划 第五篇

一、宣传总灵魂:金华城市商业新地标中心

二、顺应金华城市和浙中城市群新一轮开发动向,应运而生。

三、抢占金华城市的核心区位,与金华万达广场共同构筑金华城市新商业配套中心及标志性建筑群落,打破金华传统商业模式,引领金华城市商业全面升级。

四、融合现代地产和商业运作理念之精华,借鉴吸收国内外商业名街的成功经验,整合国际商业模式和金华本地文化,为金华人民和国内外客商打造一个与杭州、宁波比肩同步,全新全能的商业舞台,打造成国际化、本地化、专业化融汇互动的金华商业第一体!

五、二十多万平方米的建筑面积,十七万多平方米的用地面积,集一流百货、真冰场、影院、儿童城、数码广场、娱乐休闲、餐饮、健身、美容、酒店、公园多功能为一体的中高档,汇聚万千人流、物流、资金流、信息流,将成为浙中城市群的真正核心商业区。

企业年度招商职业规划 第六篇

二零xx年是全面深化改革、推进依法治国、编制“十三五”规划的重要一年,按照“强研究、抓效益、重改革、稳队伍”的职业思路,全力做好各项经济社会进步改革中心职业。要认清三个形势:一是经济进步进入新常态。XX市正处于经济转型的关键时期,当前稳增长与长期调结构的任务依然艰巨。XX区经济社会进步面临深层次调整的紧迫任务,人口资源环境约束矛盾突出、产业结构有待进一步优化、多点支撑格局尚未有效形成等难题急需解决。二是改革任务继续深化。十八届三中全会开启了全面深化改革的新征程,四中全会通过了全面依法治国的决定,为我们加快进步进一步指明了路线。同时,对进步改革任务提出了更高要求,我们必须建立科学、规范的管理体制机制,对重点领域的改革任务必须深化推进,推进顺义经济社会更加科学健壮进步。三是作风建设更加强化。中央、市委、区委陆续出台系列作风建设制度反对作风不纪,不断加强和创新权力监督制约体制机制,严肃查处腐败案件,加大反腐力度,有贪必反、有腐必惩,体现了中央党要管党、从严治党的决心,我们要从中吸取教训,切实转变作风。

发改委作为经济综合部门,在全区经济社会进步中起着举足轻重的影响,必须深入进修贯彻中央、市委、区委灵魂,牢牢“把握三个阶段性特征、推进四个转型升级”职业总要求,严格按照区委提出的“六个新作为”职业任务,全面掌握好折子工程、重点实施工程、便民事实工程,抓好项目审批的全经过精细化管理,确保重点工程按时有序推进。

二零xx年职业总体思路是:全面贯彻落实中央、市委和区委区政府的各项决策部署,按照“把握三个阶段性特征、推动四个转型升级”的职业总要求,正确认识新常态,主动适应新常态,自觉服从、服务新时期首都城市战略和京津冀协同进步大局,统筹谋划、解决事关改革进步稳定的基础性、全局性、长远性难题,力争在规划谋划上有新进展;力争在项目资金精心管理上有新举措;力争在提升节能用电基础环境质量上有新突破;力争在深化体制改革上有新作为;力争在党的建设上有新实效,为全面完成“十三五”进步谋好篇、布好局。

主要预期目标是:地区生产总值按不变价计算增长左右;全社会固定资产投资完成四二零亿元;万元地区生产总值能耗下降;城镇居民人均可支配收入增长九%左右;农村居民人均纯收入增长一零%左右。

围绕上述目标,重点做好下面内容五个方面职业:

一、编制好“十三五”规划

在完成好“十二五”规划目标任务的基础上,深刻把握进步的新要求、新变化,从落实新时期首都城市战略定位、促进转型升级、构建高精尖经济结构、推进新型城镇化、加强生态文明建设、治理“城市病”、强化人口调控、全面深化改革等方面入手,切实抓好八个重点课题和二五个一般课题的前期研究,提出XX区“十三五”规划基本思路,为规划编制提供有力支撑和指导。突出抓好规划纲要和三五个专项规划的编制,注重开展群众建言献策活动,广泛征求各部门和社会各界意见建议,做好各级各类规划的协调衔接,认真组织好各层面评审会,不断修改和完善规划内容,为规划发布实施做好充分准备。

二、抓好项目投资管理

政府投资要加大主动调控力度,统筹施策、精准发力,充分释放政府投资引导、放大的影响,积极做到“四化”管理:一是精细化规范项目管理。对项目前期推进、立项审批、资金拨付、开工建设、竣工决算等各阶段实施全经过管理,加强投资项目事中事后监管,进步政府投资规范性和准确性。二是动态化调配资金管理。更加突出优化投资效率,对于规划启动拆迁和前期职业的重点工程,按季度、分领域集中安排工程拆迁和前期启动专用资金;对于在建项目,根据项目建设进展,按季度、分阶段合理安排工程建设资金。同时通过资金动态化监管,加强项目资金管理和调配,进步政府投资使用效益。三是差异化安排投资布局。进一步向河东地区倾斜,加快浅山核心区基础设施建设和环境提升改造,加强城乡结合部环境整治,优化城市功能布局,真正实现城乡互动、强乡富民的目标。四是高效化推动融资改革。针对河道治理、污水处理、供热中心、垃圾处理、地铁站点交通枢纽、养老设施等重点领域,研究制定操作化细则,细化准入条件和方式,完善土地供应、政府购买服务、投资、价格、补贴等方面的配套政策。结合试点项目推进情况和市场需求,适时启动新一批试点,加快推进镇级再生水厂bot融资项目建设进度,加大开发性金融支持棚户区改造力度。

三、提升节能用电基础环境质量

一是加快推进节能降耗工程。以确保完成“十二五”期间我区节能降耗任务为目标,深入挖掘农业、公共机构、交通运输业、居民等领域的节能潜能,提升其他领域分担航空运输业带来的增量。加快推进能源类项目建设,继续做好燃煤锅炉清洁能源改造、能源在线监测项目,牛栏山和高丽营燃气供热中心建设、垃圾焚烧二期、餐厨垃圾处理厂等重点项目的推进职业。积极推进分布式光伏发电项目的应用和生物质能源循环利用,推进分布式光伏发电项目落地速度,进步清洁能源发电量占全区消费电量比重。强化节能评估和审查职业,严格把控项目的能耗准入机制。鼓励企业参与碳交易,配合市发改委完成区属重点用能企业履约碳交易体系。完成压减燃煤二八万吨。

二是继续推进电站项目建设。全力保障马坡二二万站和新城、军营、庄子营一一万站顺利建设;推进东府二二万站,板桥、于庄、北河一一万站立项职业;加快英各庄二二万站,牛山南、张喜庄、向阳等一一万站的前期准备职业。加快推进高压线迁改建设项目,确保城西架空线迁改入地项目顺利开工、大孙各庄三五kv线路切改工程等项目顺利竣工。尽快完成老旧小区配电设施改造工程,力争西辛南区、义宾南北区和仓上小区改造工程竣工。

四、增强重点领域改革进步活力

一是深入开展改革职业。深入贯彻区委全面深化改革灵魂,提前谋划经济领域改革重点任务,确保发改委牵头负责的五个专项改革任务全面落实。不折不扣落实好行政审批事项清理、取消和市级下放事项的承接,探索建立以行政审批、投资项目审批、行政处罚事项清单为主的权力清单制度,不断优化项目审批流程,进一步加强审批事项事中事后监管,更好的实现放管结合;开展《XX区人口中长期调控规划》调研职业,探索建立“三重大”人口分析制度、人口调控资源补偿机制、人口动态监测机制和人口联席会议制度,注重源头调控、成本调控、管理调控,综合运用经济、法律、行政等多种手段,引导人口合理分布,进步人口治理能力;积极发挥医改办职能,组织各成员单位细化分解各项医改任务,不断加大医改政策宣传力度,进步医改共识。

二是抓好镇(街道)考核职业。在做好二零xx年考核职业的基础上,根据实施效果进一步完善考核体系,切实增强考核的导向性影响,促进镇和街道经济社会全面、协调、可持续进步。

三是加大物价监管职业力度。积极稳妥地疏导化解价格矛盾和纠纷,营造良好的价格环境。加强重要商品价格监测,密切关注粮、油、肉、蛋、菜等人民生活必需品和水、电、气、热、暖等“民生”价格,对可能引发价格异常波动的倾向性、苗头性难题及时预警。

五、抓好党要管党、从严治党职业任务

发改委进一步强化“党的建设永远在路上”的认识,担当起党风廉政建设主体责任,深入进修贯彻落实中央、市委、区委各项决策部署和改进职业作风规定,健全廉政风险防控机制,不断强化忧患觉悟、责任觉悟和担当灵魂,确保政令畅通。领导班子认真贯彻执行民主集中制,坚持“三重一大”事项上班子会制度,坚持会前沟通和会上讨论相结合,确保班子成员在研究决策、制定决策经过中充分讨论,达成共识,形成决议。毫不松懈抓好群众路线教育操作活动专项整改任务。把从严管理贯穿干部队伍建设全经过,教育引导党员干部自觉践行“三严三实”,认真执行新修订的各项管理制度;深入推进服务型党组织建设,深入加强“一助一”、“对口支援”、“对口合作”等职业的研究,及时把准灵魂要求、合作需求,做好相关项目对接承接职业,全面提升基层组织服务能力。

二零xx年,发改委职业任务繁重、责任重大。我们要扎实落实区委四届九次全会灵魂,把握新常态、谋求新进步,大力发扬接力灵魂,开拓创新,真抓实干,进一步落实责任、明确目标、细化措施,扎扎实实地把各项任务落到实处,确保全年各项任务目标圆满完成。

企业年度招商职业规划 第七篇

三月份,我中心在“加快进步,科学进步 ,又好又快进步”指导下,进一步做好“招商引资年”和招商引资百日大会战活动,以项目建设为抓手,以项目洽谈为手段,全面推进我县的招商引资职业。

一、明确目标,积极推进项目建设

一、推进签约项目开工建设 与文水锦绣农牧进步有限公司投资的三零零零万只/年肉鸡养殖屠宰深加工项目、山西鑫四海投资集团有限公司投资的百万头生猪生态养殖加工项目要在三月上旬举行开工仪式;与山西国际能源集团(格盟国际)合作的六大板块项目:主要在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发、镁及镁合金中、高质量产品开发、硅藻土开发、风电开发、武介铁路建设等领域进行合作,目前在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发领域要进入实质性阶段;与北京中科巴普科技有限公司的甲醇汽车产业化项目示范基地项目,协调做好项目前期职业,促进其早日开工建设。

二、促进在谈项目早日落地 重点对与新恒基国际(集团)有限公司的干细胞组织工程项目、与两弹一星国际基金会的“两弹一星国防教育园”及火箭兵摄影活动中心项目、与国际能源合作项目等签有意向的合作项目,积极主动沟通,为项目落地创新条件,力争早日由意向变为合同,落户建设。

(二)瞄准展会,积极开展准备职业

今年,我们要有重点地组织参加 “煤博会”“、高交会”、“能源博览会”、“中部博览会”等展会,为企业和产品走向市场搭建平台,把我县的企业和产品推荐和宣传出去,向会展要信息、要项目、要协议、要订单。目前,我中心正在为参加各种展会特别是五月分在珠海或深圳举办项目推荐会作和八月份在太原举办的“中博会”做充分的准备职业。

(三)千方百计,积极寻求新好项目

(四)集中力量,有效促进自身建设

我中心继续夯实项目库建设,三月份要将手续基本完善的具备招商条件的好项目、新项目充实到项目库中,为今后的招商引资职业打下坚实的基础。

企业年度招商职业规划 第八篇

三月份,我中心在“加快进步,科学进步 ,又好又快进步”指导下,进一步做好“招商引资年”和招商引资百日大会战活动,以项目建设为抓手,以项目洽谈为手段,全面推进我县的招商引资职业。

一、明确目标,积极推进项目建设

一、推进签约项目开工建设 与文水锦绣农牧进步有限公司投资的三零零零万只/年肉鸡养殖屠宰深加工项目、山西鑫四海投资集团有限公司投资的百万头生猪生态养殖加工项目要在三月上旬举行开工仪式;与山西国际能源集团(格盟国际)合作的六大板块项目:主要在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发、镁及镁合金中、高质量产品开发、硅藻土开发、风电开发、武介铁路建设等领域进行合作,目前在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发领域要进入实质性阶段;与北京中科巴普科技有限公司的甲醇汽车产业化项目示范基地项目,协调做好项目前期职业,促进其早日开工建设。

二、促进在谈项目早日落地 重点对与新恒基国际(集团)有限公司的干细胞组织工程项目、与两弹一星国际基金会的“两弹一星国防教育园”及火箭兵摄影活动中心项目、与国际能源合作项目等签有意向的合作项目,积极主动沟通,为项目落地创新条件,力争早日由意向变为合同,落户建设。

(二)瞄准展会,积极开展准备职业

今年,我们要有重点地组织参加 “煤博会”“、高交会”、“能源博览会”、“中部博览会”等展会,为企业和产品走向市场搭建平台,把我县的企业和产品推荐和宣传出去,向会展要信息、要项目、要协议、要订单。目前,我中心正在为参加各种展会特别是五月分在珠海或深圳举办项目推荐会作和八月份在太原举办的“中博会”做充分的准备职业。

(三)千方百计,积极寻求新好项目

企业年度招商职业规划 第九篇

三月份,我中心在“加快进步,科学进步 ,又好又快进步”指导下,进一步做好“招商引资年”和招商引资百日大会战活动,以项目建设为抓手,以项目洽谈为手段,全面推进我县的招商引资职业。

一、明确目标,积极推进项目建设

一、推进签约项目开工建设 与文水锦绣农牧进步有限公司投资的三零零零万只/年肉鸡养殖屠宰深加工项目、山西鑫四海投资集团有限公司投资的百万头生猪生态养殖加工项目要在三月上旬举行开工仪式;与山西国际能源集团(格盟国际)合作的六大板块项目:主要在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发、镁及镁合金中、高质量产品开发、硅藻土开发、风电开发、武介铁路建设等领域进行合作,目前在煤层气(天然气)开发利用、旅游景区开发领域要进入实质性阶段;与北京中科巴普科技有限公司的甲醇汽车产业化项目示范基地项目,协调做好项目前期职业,促进其早日开工建设。

二、促进在谈项目早日落地 重点对与新恒基国际(集团)有限公司的干细胞组织工程项目、与两弹一星国际基金会的“两弹一星国防教育园”及火箭兵摄影活动中心项目、与国际能源合作项目等签有意向的合作项目,积极主动沟通,为项目落地创新条件,力争早日由意向变为合同,落户建设。

(二)瞄准展会,积极开展准备职业

今年,我们要有重点地组织参加 “煤博会”“、高交会”、“能源博览会”、“中部博览会”等展会,为企业和产品走向市场搭建平台,把我县的企业和产品推荐和宣传出去,向会展要信息、要项目、要协议、要订单。目前,我中心正在为参加各种展会特别是五月分在珠海或深圳举办项目推荐会作和八月份在太原举办的“中博会”做充分的准备职业。

(三)千方百计,积极寻求新好项目

(四)集中力量,有效促进自身建设

我中心继续夯实项目库建设,三月份要将手续基本完善的具备招商条件的好项目、新项目充实到项目库中,为今后的招商引资职业打下坚实的基础。

企业年度招商职业规划 第一零篇

一、招商方面:

实现合同签约年租金标准达到一九七七万元基础上,通过剩余位置挖掘租金收入二零万元以上,空铺的空档期在最短期内实现租金收入。具体如下:

(一)剩余空铺招商重中之重,要在开业三个月内实现开业率一零零%,是硬性指标,必须全力以赴完成,主要途径是通过团队的合作,深入跟进有意向合作的老资源,同时充分挖掘资源,利用开业前期客流的优势,一鼓作气;

(二)为了增加租金收入,在整体规划中没有规划铺位,但实际运营中完全可以出租的位置,就要深入的研究,结合资源储备和周边业态关联情况,挖掘招商位置并尽快落定位、定租金、谈品牌、签合同;

(三)有些商户的经营能力不理想,很可能在合同期内掉铺,招商部要重点跟进各店铺业绩,掌握并分析各种销售数据,及时掌握品牌的动向,对销售不好的品牌做好资源储备和重点调整准备;

(四)扩大团队整体资源和眼界,要走出去看,可以把资源扩大到东北区域,有目的性的储备更多的资源,形成一套体系全面地资源库,为调整做好基础;

(五)加强专业培训,特备是餐饮娱乐类的一些体系的专业聪明,通过收集资料和聘请专业讲师授课,不断地提升招商人员的专业素养和行业内动态的全面了解,高效的执行招商任务;

(六)二零xx年调整规划的制定,是指导整个续签和调整的重要文件,怎样应对经营不善的商户掉铺以及引进目标品牌,并且提升租金收益,是调整规划重点考虑的难题。

(七)倒排规划的重新梳理,重点职业的周期要科学合理,不激进也不保守,结合公司整体规划特别是工程进度,为公司提供确定基本准确开业日提供依据。

二、营运方面:

(一)按照公司收缴率一零零%的要求,及时、足额完成租金及各项费用的收缴;

(二)营业外收入的执行及挖掘,在保证部门预算八零万完成的同时,不放弃任何一个产生效益的位置和机会。充分利用空余场地,挖掘广场内广告位资源。库房、广告位及内外广场的促销要与商户多沟通,既满足其经营需求,同时也增加了收入;利用公司的整体资源实现LED屏的出租。

(三)重新梳理制度流程,结合实际运营出现的难题,完善本部门及与其他交集部门的职业界面确认,明确责任;

(四)营运部人员的结构调整,合理进行人力资源调配,同时强化专业聪明及服务觉悟、执行力的培训,高效的完成各项任务;

(五)对商户服务员培训要形成一套培训体系,在商户用人方面和日常管理方面下功夫,提升商户员工的销售能力,从而提升销售业绩;

(六)销售数据的统计要作为一项非常重要的日常职业,认真的采集每一个商户的数据并形成报表,并由本部门作出更多的衍生数据分析报表,给公司及各部门提供准确的决策依据;

(七)企划活动的洽谈要依据活动主题,非常深入的与商户沟通,活动内容要与主题符合,活动力度要在保证商户基本利益的前提下吸引消费者的购买欲望;

(八)商户销售情况重点跟进,对于管理的第一线,要非常清楚商户的销售情况,与商户沟通销售不好的缘故,为商户提供合理意见和建议,与各部门分享相关信息;并对租售比不理想的商户做重点分析和防范;

(九)针对整个市场的调研职业也是一项常态职业,掌握市场的动态和品牌的动向,包括促销活动、基础设施、软件设施、卖场布置、新品牌等等

(一零)商户货品的质量、价格、陈列是基本注意要点,是否超范围经营是维护合同严肃性的重要影响,对于投诉比较多的商户的货品要严加管控,不能一味的由于维护商户的利益而导致顾客对商场信誉的任何质疑;

(一一)商场环境维护靠营运人员的监督,第一时刻发现难题,协同相关部门解决并跟进;

(一二)客服部的调查问卷及分析,对顾客对商场地期望与不足合理的体现出来。也把商户对商场各部门的职业配合程度做以深刻的检讨;

(一三)倒排规划的重新梳理,依据实际职业反馈,制定各项职业的合理周期,补充漏项。

三、其他部门的配合需求:

实现二零xx年的各项指标及职业任务离不开兄弟部门的支持和配合,希望下面内容部门的能满足提出的如下需求:

(一)工程部:新进场商户的装修把控和工程整改配合,在没有地产公司的情况下保质保量完成装修;经营期的商户工程维修难题的处理,需要工程部给予配合,让商户没有任何物业方面的理由而影响租金收缴率;

(二)商场物业部:在安全方面,特别是夜间货品的安全,希望商场物业部拿出合理的监管方案,防范于未然;商场环境和日常秩序方面要靠精细化的管理才能达到标准和要求,需要一系列的制度流程要求并准确无误的落实和跟进;

(三)企划活动是确保商场运营期间客流的重点,希望企划部能够结合商场内业态组合和商品结构,在带来客流的同时给商户带来效益;

(四)人事行政部:希望能安排针对业务人员的专业技能和综合素质方面的培训课程;通过各种渠道满足用人需求,不断强化业务部门的人员实力;希望尽快建立绩效考核机制,考核员工的职业业绩,实现末位淘汰;

(五)财务部:在不违反财务制度的前提下,合理安排收款时刻,尽可能的方便商户。

企业年度招商职业规划 第一一篇

一、一月份主要职业。

一、招商部团队管理与气氛培养;

二、园区写字楼招商;

三、园区厂房招商。

二、招商部团队管理与气氛培养。

一、落实每日汇报,每周拓展资料的职业制度规范,将每日职业实际进度与成效进行汇总跟踪。

二、每周五开展招商技巧培训,以进修《产业园区招商实战攻略》书籍和观看营销录像为主,进步团队营销能力。

三、每日下午五点三特别进行职业分配。

三、写字楼招商。

一、制作出跟实际有用的宣传资料:重新制作出符合宣传需要的写字楼招商资料,包括写字楼面积、配套设施、写字楼平面图、写字楼优势等资料。

二、派发传单:划分区域,到各个区域派发传单,特别是写字楼密集地,写字楼招商地附近,进行广告宣传。

企业年度招商职业规划 第一二篇

招商前期准备职业:

一、深入了解本物业结构和面临市场现状进行分析

二、对襄阳本地零售市场开展市场调查

三、根据市调情况对本物业进行项目主体业态定位

四、充分分析了本物业结构和市场需要,确立了项目主体业态为shopping mall形式的购物中心业态。

五、根据项目主体业态进行业种分布和区域划分。确立了主力店加名品专业店的业种配置

六、根据项目业态定位及业种配置制定了两套招商框架条款。

现阶段开展职业:

招商部根据公司总经办制定的招商框架条款,展开实质性职业,在筹备中心领导下开展框架条款业主认可职业。召开了首次业主招商职业恳谈会,招商部人员负责会议的通知和现场持续的维护。并收集了业主对招商职业的意见、建议并进行了有效的解答,使首次业主招商洽谈会顺利召开,并完成了到场业主对本框架条款的签字认可。目前签字率以达七零%以上,后续补签职业正在积极有序的开展,为以后招商职业打下良好的基础。 三月中旬,深入落实经管公司的筹备职业,并制定完善招商部各岗位责任,招商流程。通过岗位责任和招商流程的制定,对招商现场进行了部署。利用现有人力资源开展现场招商接待职业,除了完成筹备中心领导安排的日常性职业。招商部积极开展针对中央商场主力店招商目标信息收集职业。根据信息收集情况,迅速分析消化,并锁定目标,开展了首次外联职业。目标区域为商丘周边地市毫州盖胜祥,永城永煤集团下属公司先帅百货。重点展开了徐州路线的招商。根据首次外联招商情况,有意向与本项目合作单位为徐州的新一佳。通过与其拓展部联系沟通,得知其有在商丘拓展规划。八月一五日徐州新一佳拓展部经理首次对本物业进行了实地考察,现场参观了物业,进行了拍照记录,并向公司领导提出了建议和入驻所需物业标准。

八月中旬根据徐州新一佳和山东银座的沟通,公司负责人会同中央商场业主主要负责人,对上述两家展开首轮接确性谈判。并对其主力业态、经营情况,进行了实地考察了解。徐州新一佳主力店拓展以大卖场为主力店拓展,要求营业面积在一万平米下面内容,对于本物业提出租一层中庭街和中央商场一层、二层全部的合作意向并建议公司进行多业态组合。银座主力店拓展以超市加百货的复合型业态,作为其主力店拓展规划,营业面积一-二万平米,对本项目有意全部承租,然而其提出两个难题:

一、改造费用一五零零万;

二、小业主难题。

企业年度招商职业规划 第一三篇

二零xx年,全市招商引资职业以服务全面深化改革、加快转型进步、建设快乐铜陵为目标,切实转变招商引资理念和方式,坚持市场主导与政府引导相结合,经济效益、社会效益和生态效益相结合,引资、引技和引智相结合,招商引资与结构调整相结合,紧紧围绕主导产业培育与转型升级相结合。坚持项目拉动、招商促动,以招大引强,抓新兴产业中工业和现代物流业齐头并进为总体要求,继续实施产业招商、精准招商,完善招商引资体制机制,大力提升招商引资的质量和水平,实现招商成效最大化,促进产业转型升级进步。

一、确定招商目标,抓好分解落实

根据省政府最新考核指标内容,突出内外资并重和大项目引进。二零xx年,全市引进亿元以上项目实际到位资金目标任务为四零零亿元,外商直接投资任务为四。四亿美元,均增长一零%以上,其中五亿元以上项目三五个,一零亿元以上项目一四个,二零亿元以上项目六个。实际利用省外资金任务由市招商局会同市发改委牵头落实,实际利用外商直接投资任务由市商务局会同市招商局牵头落实,并将任务分解至各县区、园区和经济、涉外部门。按属地考核、统计,各经济、涉外部门当年引进亿元以上项目到位资金二亿元以上,并协同县区(园区)完成招商引资任务。铜陵经开区、市示范园区、各省级开发区要根据产业定位,围绕差异化进步目标开展招商职业,重点进步二三个产业集群(详见附件)。

二、明确招商路线,增强职业实效

把招商引资与推进产业转型进步更好地结合起来,坚持优势产业与新兴产业双轮驱动,不断升级传统业态,进步新型业态,实施电子信息、化工新材料、先进装备制造、光电等百亿元产业集群培育规划,推动新兴产业集聚进步,加快构建现代产业体系。

(一)以改造提升优势产业为龙头,大力开展深度招商。根据《铜陵市铜基新材料产业十二五进步规划纲要》和相关产业进步规划,促进有色、化工、能源、建材等优势产业向产业链、产品链和价格链拓展,向绿色、低碳路线进步。针对铜基新材料产业链条薄弱和缺失环节,开展延链和补链招商,大力向铜箔、带、线杆、管、铜合金等精深加工领域开展招商职业,推动产业升级。化工新材料重点向精细硫磷、高档涂料、工程塑料、新型燃油、综合利用为主线的五大产业链条开展招商,依托现有的化工产业资源,寻求合作和加速引进国内具有先进技术的化工新材料龙头企业和重大项目等。

(二)以引进新兴产业为重点,充分发挥县区(园区)的招商载体影响。根据《^v^铜陵市委铜陵市人民政府促进开发园区加速转型进步的若干意见》(铜发〔二零xx〕一一号)灵魂,加快经济园区、开发区载体建设。各县区、经济园区依托现有的产业基础优势和进步定位,有针对性地对外招商,努力实现特色进步、错位进步、率先进步。具体要求:铜陵经开区(循环经济工业园)重点进步铜深加工(铜基新材料)、先进装备制造、电子信息产业;循环经济工业园重点进步绿色化工新材料产业;市示范园区重点进步临港物流业、铜深加工及新材料产业、先进装备制造业;狮子山开发区重点进步光电产业、以阀门和模具为主的装备制造产业、有选择性地进步铜精深加工产业;大桥开发区重点进步现代物流、化工新材料、再生资源利用(铜拆解)产业;金桥工业园重点进步铜基新材料、电子信息、先进装备制造产业。

(三)以现有企业对外合作为依托,大力开展二次招商。引导铜陵有色控股公司、铜化集团公司等我市知名骨干企业通过直接合资合作、股权募资以及产业链配套合作等方式,促进

企业扩能升级;依托精达、全威等在我市的外来企业,示范带动更多的境外客商来铜投资;以环球家居、北斗星城、^v^等项目为载体,大力推进二次招商,达到招来一个、引来一批、建成一片的效果。

三、理清招商措施,提升服务水平

建立四个一制度:一套班子、一个产业进步路线图、一个产业重点目标企业导引图、一个产业招商方案,全力推行一+五+五的招商方式。

一即市二零xx年招商引资职业要点;

五即五个新兴产业招商组(铜政办〔二零xx〕六三号文件已安排,具体见下表),围绕不同产业开展精准招商;

五即一县三区和市示范园区,围绕各自产业进步定位开展专业招商。

(一)加强项目谋划。五个产业招商组,按照新兴产业相关产业规划,编制一批切实可行的招商项目,定期统一发布推介招商。

(二)实施精准招商。一是各产业招商组进一步完善各产业招商方案,围绕本产业国内前五零强开展登门拜访,形成由市领导挂帅、责任部门牵头、专业人员参加的精准招商机制。二是建立县区一把手负责制。主要负责同志要加强对招商引资职业的指导统筹,全年要有一半时刻,协调推进项目职业,开展对外招商。三是建立县区、开发区和各部门联动。市工商联、市经信委、市招商局要组织收集现有企业对外合作意向招商,推动现有企业以各种形式对外合作、做大做强;市外办、市招商局要积极联络收集外国驻华机构和全国侨商企业的合作信息;市^v^、市招商局要积极开展与央企的招商对接活动;市台办、市招商局要积极开展与全国台企联、台商的招商对接活动。四是市招商局要每月调度、通报各县区引进项目情况;各专业招商组要每月及时汇总拜访企业情况,再排定紧盯的重点企业,安排市领导上门对接。

(三)突出以商引商。通过不断优化服务环境、制定激励措施和鼓励现有企业对外合作,调动企业招商引资积极性,依托现有企业引荐,争取和吸引更多外来投资商到我市投资,努力形成引进一个、带来一批的葡萄串集聚进步效应。同时,拓宽信息渠道,与国内外客商、各级政府投资促进机构、各地商会、各类专业行业协会、科研院所建立广泛联系,加强信息交流与联络,广泛收集招商线索。

(四)推进园区共建。抓住民族促进产业转移的政策机遇,利用现有的引资平台,不断加强与沿海发达地区开发园区、大企业合作,通过合股、合作、合营等方式促进园区共建,实现招商效益。同时,把招商引资与招才引智结合起来,着力引进一批创新型产业人才、技术人才、管理人才和团队。

(五)注重项目准入。严格按产业升级、转型需求,从环保、节能、集约用地的高度,把好招商项目准入关,完善项目准入机制,做好项目的准入论证,严格执行项目环评、能评标准,严控落后产能和过剩产能输入,探索建立负面清单制度。

企业年度招商职业规划 第一四篇

一、职业指标:招商引资任务指标一零零亿元

二、进一步加强招商引资职业的领导。招商引资职业的组织领导是做好这项职业的强有力的保障,没有一个好的领导机构,巩固我们招商引资的软环境就是一句空话,就不能充分保障在我们现有条件下硬环境不足靠软环境来弥补的前提条件。因此,各园区、各乡镇要强化招商引资职业的组织领导,加大招商引资的领导力度,促进招商引资有序开展。

三、充分发挥经济顾问、招商局副局长、专职招商人员的影响。xx年的招商引资职业我们要突出发挥我们所聘请的经济顾问、一二零名招商局副局长和我们培训出来的九零余名专职招商人员的影响,发挥他们持有的各种特长,以多条腿走路,探索出一条崭新的招商引资路子来。

四、强化“二城三区六园”的载体影响。“二城三区六园”是我们产业进步的主要载体,开发建设好这些载体是我们招商引资职业强有力的基础,是引进一大批龙头项目的基地,高标准的规划,精准的产业定位,为我们充分发挥载体招商提供了超强的保障,促进我们的招商职业真正过渡到招商选资中去。

五、继续做好包装静海、营销静海的职业。静海已有“二城三区六园”这些载体,每个载体也有了产业定位,那么让外界怎样了解静海,了解一个什么样的静海是我们拓宽招商渠道的主要职业,我们要以科学进步观为指导,发挥自己的特长和优势,加大我县的知名度。

六、将总部经济提升到招商引资职业的议事日程。发达地区总部经济的税收不菲,有的一栋楼宇税收就达亿元以上,我市市内六区及周边地区也都在进行着这项职业,我们要充分发挥子牙环保园的优惠政策和团泊新城的独特地理位置,积极探索这项职业,将其提到招商引资职业的议事日程。

七、做好引进项目调度调度职业。“三区六园”的产业定位为我们招商引资提出了一个新的课题,那就是招商引资全县一盘棋,充分发挥各园区招商部门的影响,引进项目按产业分类进行调配,是我们在今后职业需要积极探索的一项职业,要把引进项目充分利用和合理入住园区,达到尽快将“三区六园”项目摆满、发挥效益的目的。

企业年度招商职业规划 第一五篇

今年以来,县委、县政府紧紧围绕艰苦创业五六年、力争跨入百强县的总体目标,紧扣进步主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资职业保持了良好的进步态势,取得了招商引资的新成效。

一、上半年职业拓展资料

(一)总体情况今年一-六月份,全县共引进项目七五个,实际到位资金亿元,其中一零零零万以上项目到位资金亿元,完成全年任务的六零%,实现了时刻过半,完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有:四百工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产一零万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、一二零零米商业步行街开发项目等。

(二)主要行为

一、修订文件,兑现政策。

今年