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烟品牌培育职业规划第一篇

烟新品有优势吗？有乐意接受的消费群体吗？面对卷烟新品，很多零售户会发出这样的疑问。其实，零售户的担心是多余的，卷烟新品往往具有新的卖点，具有完美的产质量量，更有着动人的品牌故事。只要卷烟新品宣传到位，广大消费者能够认可，卷烟新品不愁没有销量，进而不愁没有前景。现实中，有些零售户对卷烟新品是有抵触的，总认为培育卷烟新品需要花费时刻，甚至认为培育卷烟新品需要付出精力，可曾想，卷烟新品一旦有了市场前景，能够加速卷烟品牌产品进退，进而带来可观的销售利润。零售户朱海云：对于卷烟新品的市场培育，肯定存在着认识难题，由于卷烟新品不是成熟产品，需要花费一定精力，甚至需要花费一定时刻。刚开始，我喜欢销售成熟产品，不喜欢销售卷烟新品，究其缘故，在于卷烟新品销量不大，影响到零售店铺的利润。随着形势进步，年轻消费者越来越多，卷烟成熟产品销量下滑，卷烟新品数量不多，天然影响到卷烟总销量。如果不销售卷烟新品，零售店铺利润不仅会下降，还影响到培育新的消费群体，想到这些，我赶紧在卷烟新品上做文章。当下，卷烟成熟产品与卷烟新品一起销售，不再厚此薄彼，这对零售店铺来说，是非常好的选择，也是明智的选择。点评：消除对卷烟新品的片面认识，不仅需要聪明，更需要勇气。培育卷烟新品，暂时看不到效果，只要有足够时刻，卷烟新品就能带来利润。再者，卷烟成熟产品是由卷烟新品成长起来的，只有加倍呵护卷烟新品，零售店铺利润才能达到预期目标。

烟品牌培育职业规划第二篇

牌培育“三三二一”职业法

—给力“精、细、实”基础上的精准营销

肃省烟草公司兰州市公司城关营销部

培育品牌是烟草商业企业第一要务”，对于客户经理而言，面对客户代表公司，履行的就是品牌培育的责任。在市局（公司）营销主体地位确立后，在营销部层面，怎样做好卷烟品牌培育职业，为“五三二”、“四六一”知名品牌进步战略做出自己应有的贡献，是摆在基层营销部层面的一个难题。

了更进一步提升品牌培育效果，加快知名品牌培育步伐，响应培育“五三二”和“四六一”知名品牌建功立业号召，城关营销部根据甘肃省烟草专卖商业体系“卷烟上水平”实施方案和兰州市局（公司）卷烟品牌进步规划相关要求，结合市场实际情况，制作了品牌培育“三三二一”职业法。

、客户经理品牌培育“三三二一”职业法背景

品牌培育是烟草商业企业的第一要务”。二零一零年民族局提出了“五三二”和“四六一”知名品牌进步战略。兰州市烟草公司二零一一年品牌培育规划以市场需求为导向，着力加强培育“五三二”、“四六一”知名品牌，通过对各品类卷烟的整体规划，建立合理的品类结构，达到满足市场需求、培育品牌的目的。根据辖区市场的卷烟消费需求和消费习性，合理确定各品类卷烟品牌规格的总体数量；在收集一八家工业企业培育需求的基础上，确定符合兰州市场消费习性、有进步潜力的一八个品牌（规格）作为二零一一年度重点培育品牌，从而实现卷烟品牌合理布局，做到既能有效满足各消费群体的需求，又能促进知名品牌的成长。营销管理中心根据各家营销部实际情况结合市场需求，制定了每个营销部一八个重点品牌(规格)上柜率目标和销量目标，并进行月度考核。作为全面落实“五三二”和“四六一”知名品牌培育一线战场的营销部怎样有效实现品牌培育目标规划。

关营销部通过梳理以往的品牌培育经过中存在的难题：营销目标与片区市场实际怎样结合和调整的难题？每一个重点培育品牌怎样确定目标客户难题？每一个重点培育品牌的市场信息怎样与中后台衔接的难题？零售客户座谈会和零售终端建设怎样为品牌培育服务的难题？工业企业拓展资料的品牌宣传卖点，言语生涩不便于零售客户领会宣传等一系列难题制约着知名品牌的培育职业。

、什么是品牌培育“三三二一”职业法？

牌培育“三三二一”职业法中的第一个“三”是营销部品牌培育从三个层级展开：即“客户经理层面”、“零售客户层面”、“零售客户对消费者层面”；“三三二一”职业法第二个“三”是指在“客户经理层面”要做三项主要职业：即设置“小品牌经理”；制定每个重点培育品牌的年度培育规划；为每个重点培育品牌建立目标客户信息库。品牌培育“三三二一”职业法中的“二”是指“零售客户层面”要做的两项主要职业：即针对重点培育品牌目标客户召开的“小规模”零售客户品牌培育恳谈会；零售终端建设与培育品牌的有效结合。品牌培育“三三二一”职业法指“零售客户对消费者层面”所做的一项主要职业：即通过通俗易懂的品牌推介用语宣传，引导零售客户将重点培育品牌通过耳熟能详的语言推荐到消费者。

、品牌培育“三三二一”职业法具体操作步骤

一）客户经理层面

烟品牌培育职业规划第三篇

牌培育之重在“品牌”

敬的各位评委,各位领导,各位同事：大家下午好!做为正方，我们见解是：品牌培育重中之重在于“品牌”。下面我从三个方面重点阐述我方见解：

、品牌是核心。姜局长把“卷烟上水平”归结为品牌进步、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理五个上水平，同时指出“品牌进步上水平”是“卷烟上水平”的集中体现，品牌是行业赖以生存的基础，其他四个上水平都是品牌上水平的保障。民族局领导在二零一零-二零一一年的各个会议上也主要强调了这一点,各个中烟工业公司已经将品牌做为生死存亡的奋斗目标,努力向着十多个努力。而我们做为商业公司,更应该做好工商协同职业,将“

三二、四六一”的品牌进步路线把握好。

一个品牌在消费者心目中一旦形成一种区隔鲜明的形象,就会由于“马太效应”而使品牌资产成几何级数倍增,聚集到更多的与该形象相关的资源和机会,品牌的理性延伸也就顺理成章,而且在新品推广上可以节约相当的成本和精力.但这种鲜明的品牌文化内涵需要与时俱进,需要开发符合时代特点的产品,才能使品牌常胜不衰,立于不败之地。

、品牌是目标。

我们行业目前的进步情况来看，品牌整合一个大动向，而我们品牌培育最终的目标就是从市场上来选择一些销量大，结构高的品牌来培育。这项职业的前提是选择目标，而最终的目标则仍然回归到品牌上来。“

三二、四六一”正是我们民族局现阶段提出的品牌奋斗目标，我们一切的职业，一切的努力，工业也好，商业也好，都是在为了这个目标而前进。因此说，选择品牌是我们必须其他职业的前提条件，也是我们今后相当长一段时刻的职业路线。

、品牌在基层单位的重要性。

为商业单位的最基层营销部，品牌培育由我们具体执行，我们是直接面向本地市场。而我们要看到，一个地域和一个地域的消费结构不同，吸食习性不同，消费觉悟也不尽相同，在我们任何一个品牌培育策划案执行之前，开头来说我们就是要的就是了解市场，这项职业的目的是什么？是为了选择品牌，选择一个适合我们本地的品牌，也要保证我们选择的品牌符合民族品牌进步的路线。

烟品牌培育职业规划第四篇

场卖点是什么？对于卷烟新品来说，是非常重要的。如果卷烟新品没有市场卖点，消费者不了解卷烟新品，形成不了销售量，进而不能培育好卷烟新品。纵观市场销量非常好的卷烟品牌，在市场卖点上做足了文章，赢得消费者的青睐，才会成长为知名品牌。当下，卷烟品牌的市场同质化竞争非常严重，直接影响到卷烟新品的市场培育，如果把握不好卷烟新品的市场卖点，就会影响到卷烟新品的进步，甚至影响到卷烟新品的生存，那是不愿看到的结局。把握卷烟新品的市场卖点，必须对卷烟新品进行深入挖掘，提炼出卷烟新品的特色，零售户根据特色进行宣传。零售户季广礼：推介卷烟新品，不同于成熟产品，需要根据市场卖点，有针对性宣传，让广大消费者了解卷烟新品，进而喜欢上卷烟新品。有些卷烟新品只注重产质量量，不挖掘市场卖点，造成销量不及预期，究其缘故，在于市场卖点不突出，影响到卷烟新品的市场销售。对于卷烟产品来说，是独特商品，不仅需要高质量，更需要高附加值，这就需要深入挖掘品牌故事，提炼市场卖点，接着，在烟草市场进行广泛宣传，让广大消费者知晓。在推介卷烟新品之前，对卷烟新品进行充分了解，把握好市场卖点，有力宣传，让众多消费者了解卷烟新品，接着，形成购买力。点评：烟草市场中，有着众多卷烟品牌产品，要想胜出，必须有市场卖点。对于卷烟新品来说，必须诉求于高质量，丰富品牌故事，把握好市场卖点，让广大消费者了解卷烟新品，进而接受卷烟新品。广大零售户要在卖点上做文章，持续扩大卷烟品牌的市场影响力。

烟品牌培育职业规划第五篇

徽某某工业有限公司二零一四年名牌培育实施规划

据公司《名牌建设三年培育进步规划》要求，制度二零一四年品牌培育实施规划。

、职业目标

立健全产质量量管理体系，申报“安纳”牌氯化聚乙烯注册商标。通过名牌产品培育职业，促使公司计量体系和质量管理体系等一体化体系逐步完善，自主创新能力进一步进步，市场竞争力和影响力提升。

、指导想法

十八大灵魂为指导，以科学进步观为统领，实施公司品牌战略，培育进步名牌产品，进步品牌知名度，增强公司综合实力和竞争力。

、实施步骤

一）申报氯化聚乙烯“酸相法”工艺专利同时完成“安纳”牌氯化聚乙烯商标注册。。

二）建立健全产质量量管理体系，落实公司品牌建设规划体系要求。

三）对照名牌产品参评条件，进一步深化落实各项措施，拓展资料培育经验和行为。做好“安纳”牌氯化聚乙烯的名牌申报职业。

零一四年三月安徽某某工业有限公司二零一五年名牌培育实施规划

据公司《名牌建设三年培育进步规划》要求，在二零一四年品牌培育职业基础上，制度二零一五年品牌培育实施规划。

、职业目标

育“安纳”牌氯化聚乙烯为滁州名牌产品。通过名牌产品培育职业，促使公司计量体系和质量管理体系等一体化体系逐步完善，自主创新能力进一步进步，市场竞争力和影响力提升。

、指导想法

十八大灵魂为指导，以科学进步观为统领，实施公司品牌战略，培育进步名牌产品，进步品牌知名度，增强公司综合实力和竞争力。

、实施步骤

一）进一步落实“安纳”牌氯化聚乙烯名牌产品申报职业。

二）建立健全产质量量管理体系，落实公司品牌建设规划体系要求。

三）对照名牌产品参评条件，进一步深化落实各项措施，拓展资料培育经验和行为。做好“安纳”牌氯化聚乙烯的名牌申报职业。

零一五年一月安徽某某工业有限公司二零一六年名牌培育实施规划

据公司《名牌建设三年培育进步规划》要求，结合公司生产情况及市场情况实际，制度二零一六年品牌培育实施规划。

、职业目标

过名牌产品培育职业，促使公司计量体系和质量管理体系等一体化体系逐步完善，自主创新能力进一步进步，市场竞争力和影响力提升。“安纳”牌氯化聚乙烯争取获得安徽省名牌产品称号。

、指导想法

十八大灵魂为指导，以科学进步观为统领，实施公司品牌战略，培育进步名牌产品，进步品牌知名度，增强公司综合实力和竞争力。

、实施步骤

一）调查研究阶段（三月三零日前）。通过开展广泛的调查研究，梳理公司产品结构，确定重点产品，研究筛选培育对象，制定安徽名牌产品培育规划。

二）组织实施阶段（六月三零日前）。对列入年度名牌培育的产品，根据实际情况制定切实可行的培育措施，针对培育产品与名牌产品要求的差距，提出解决的办法，切实进步产质量量、技术含量和管理水平，夯实基础。

三）完善进步阶段（一一月三零日前），对照名牌产品参评条件，进一步深化落实各项措施，拓展资料培育经验和行为。

、具体措施

一）建立机构。成立总经理任主任，质量、企管、市场、销售等部门负责人为成员的品牌管理委员会，负责公司名牌培育的领导职业。

二）营造气氛。在全公司广泛开展名牌培育职业的宣传职业，宣传培育名牌产品的意义，大力营造名牌培育的浓厚气氛。

三）加强培训。开展人员质量技能提升培训和质量觉悟培训，进步人员的质量品牌觉悟和质量专业聪明。

四）大力加强基础管理。对照名牌申报的要求，加强公司的基础管理职业，有针对性地组织有利于产质量量提升的管理活动，特别是组织开展包括质量管理、环境、安全生产、职业健壮安全等在内的一体化管理活动。

零一六年一月

烟品牌培育职业规划第六篇

牌培育经验交流

零一一年一月份，根据民族局“

三二、四六一”品牌进步战略和市公司职业部署，由局长组织召开了“

三二、四六一”品牌进步战略职业研讨会，结合实际市场情况，紧紧围绕“卷烟上水平”这个目标任务进行了研讨，根据全区烟草职业会议灵魂，以“精准定位、有机对接、突出品牌、全面提升”的工商协同营销基本职业要求为基本点和“精确信息、精准投放、精细管理”的精准营销职业要求为指导，在零售终端信息采集与反馈、目标客户选择与分类、市场信息分析与共享等环节进一步深化操作内容的前提下，提出相应的职业要求“精确信息、精确定量、精细服务”，并制定相应职业措施，通过一年多的努力，卷烟品牌显现成效，卷烟品牌在固阳市场持续、健壮、快速进步。很好的体现了“民族利益至上”“消费者利益至上”的口号。为了做好品牌培育职业，进一步调动和激励营销战线全体员工培育知名品牌的积极性、主动性、创新性，二零一一年至今，大力倡导品牌培育职业，不断探索、进修，加强了品牌培育。

、强化进修，进步品牌培育能力

一）通过进修，掌握品牌特征。

强客户经理对卷烟品牌的培育能力，增强客户经理对提升卷烟销售结构的认识，深入研究品牌、零售客户和消费者的特点，加深与零售户的沟通，积极做好卷烟销售指导、营销服务职业，进步零售客户品牌培育的积极性，让零售客户和消费者逐步成为品牌的“传声筒”、“代言人”。通过认真进修品牌聪明，掌握品牌培育的技能，对品牌的每一个特性、每一个细节透彻掌握，对同一品牌之间进行对比，找出不同点、相同点，对不同品牌，但档次相同的卷烟，进行卖点分析，找出统一的宣传口径，突出品牌的特点特征及品牌卖点资料去指导客户进行积极宣传。

二）强化服务，做好品牌宣传。

育品牌要求在日常职业中，按照事先制定的规划定期走访零售户。根据品牌的市场定位和适应群体，及时对品牌的产地、价格、包装、内在质量等相关内容向零售户关于品牌信息、货源信息、促销信息及公司的营销政策进行重点宣传，指导卷烟零售客户，一定要准确、全面地掌握该品牌的特性，并做到熟记于心，以便于客户在向消费宣传时，能张口就来，而不是要依靠该品牌的宣传单来“照本宣书”式的宣传，否则，就会给消费者一种为了宣传而宣传的感觉。另外，在向消费者宣传品牌特性时，拿出实物，采取图文并茂的形式进行全面而详细地进行宣传，让消费者在对该品牌有个直观而

面的了解后，做出是否购买该品牌的决定；利用好卷烟零售客户基础档案信息，有针对性的向客户宣传适合销售的卷烟品牌，激励零售客户销售卷烟的积极性；主动对客户提出的在卷烟销售经过中遇到的难题和异议进行解答；要求客户规范使用卷烟标价签，明码实价卖烟，树立良好的经营形象，避免货源不足而造成的断档现象发生，让消费者按照标价牌选购替代品牌，免去极力推荐的辛苦。熟话说“错位经营开财路”，在客户日常经营中，注重指导零售客户积极购进替代品牌卷烟，不要看到哪种烟好卖就单卖哪种烟。在销售经过中一定要注意多在柜台和货架上摆放一些同档次的不同品牌卷烟，针对不同类型的消费者有觉悟地加以推荐，避免紧俏品牌断档现象出现。关注客户每一次订货明细，结合卷烟货源投放规划指导客户合理购进卷烟，避免在销售高峰时出现货源紧张的状况。在日常销售经过中积极推介新品牌卷烟，提醒客户新规格卷烟往往是新的利润增长点，销售得当，不仅获利更多，还能有效缓解店内同价位卷烟不足的压力。督促零售户不要遇到新规格卷烟就打“退堂鼓”，任何一种新产品都有被消费者从认知到接受的磨合经过，在销售时进步积极推介能力，不要怕费口舌，做好新品卷烟培育职业，关注利润率的提升。

、深入调研，提升品牌分析预测能力

一）开展市场调研，做好信息收集。

日常拜访客户时，注意聆听消费者和零售客户的意见和建议，掌握有效市场反馈信息，做好相应记录，为品牌培育做好市场分析和预测。每月根据采集到的卷烟规格库存、价格，对库存和价格两个指标进行定期分析，为客户合理制定卷烟订购规划提供依据。制定从点到面的培育策略，针对不同品牌结构的消费阶层，选择不同业态、不同结构的客户进行上柜销售，加强销售信息跟踪和分析。

二）做好市场分析。

据制定出的营销方案，结合本地市场和各个片区的实际销售特点，准确掌握重点培育品牌的购、销、存和市场需求情况，关注销售变化情况，了解客户和消费群体对所培育品牌的价格、质量、口味、包装等方面的反馈信息，进行定性、定量分析，进而进步品牌的认知度、上柜率、占有率。

三)提升预测能力。

场预测的准确程度直接影响到品牌培育的实施，也影响到所组织的货源能否真正的满足客户和消费者需求，强化对客户分类、维护、定量职业的管理，从而提升品牌预测准确率，为公司合理组织、投放卷烟货源提供依据。

四）要细分市场和客户群。

场细分和客户群细分是品牌培育的基础。要通过市场调研和预测，深入了解辖区的消费群体、居民收入、消费能力、品牌偏好、卷烟销售状况等各方面的情况，进而加强客户分析、品牌分析、销售分析、市场分析，了解消费者诚实的卷烟需求，从纷繁庞杂的经济现象中把握市场的真谛，摸清市场容量和品牌进步潜力。根据消费者需求的差异性，挖掘市场潜力，确定重点客户、潜力客户，分类制定不同的销售指导、销售跟踪和信息反馈流程，指导客户改进，为零售客户搭建良好经营平台，有重点、循序渐进地推广和进步重点卷烟品牌在县级市场的茁壮成长。

五）注重品牌追踪。

牌培育能否取得成效，关键在于品牌的市场认可与接受程度。因此，我营销部充分利用“一三五”职业法，定期分析消费动态，掌握客户和消费者的接受程度和对培育品牌的评价资料，认真拓展资料和改进品牌培育经过中存在的难题与不足。通过加深与客户的沟通，及时对市场信息、品牌上柜信息、客户信息进行梳理分析以及品牌培育情况的综合评价，为确定重点培育品牌和市场营销策略提供依据，增强品牌培育的导向性。

六）根据销售任务，制定卷烟销售目标。

销部每月根据市场及各个片区市场特点，确定了重点培育的销售目标，将销售目标细化分解到每个片区，将培育品牌的上柜率、销售量、增长率等考核指标纳入客户经理业绩考核范畴，定期对客户经理进行量化考核，并通过口头公示和讲评的方式，找出差距，制定措施，充分调动客户经理的积极性。同时，进行经验交流，推广先进经验，进步全员实施品牌培育重要性的认识，不断增强品牌培育的觉悟，进步品牌培育能力，充分调动和发挥全员实施品牌培育的热诚与主动性、积极性，稳步推进品牌培育向纵深进步。

烟品牌培育职业规划第七篇

出卷烟新品的位置，对零售户来说，是个重大课题。如果卷烟新品的位置不突出，消费者看不到卷烟新品，不了解卷烟新品，那么，形成购买力只是一厢情愿。怎样才能突出卷烟新品呢？在柜台陈列中突出位置，让消费者能够轻松看到，这样，卷烟新品天然会受到青睐。是不是普通柜台陈列就能达到预期目标呢？答案是否定的，柜台陈列要讲求艺术性，不仅吸引住消费者的目光，更能激发起消费者的购买欲望。再者，柜台陈列要与时俱进，不是一次陈列，就能万事大吉。零售户邓先梅：原来，我对卷烟陈列并不关注，总认为卷烟陈列是花架子，起不到任何影响。自从客户经理的深入宣教，改变了我的看法，于是，卷烟陈列变得美观起来，变得艺术起来。在柜台里，把各类卷烟排列到位，并突出卷烟新品，这样，消费者就能一眼看到。时下，对于卷烟新品，我不再单独去推介，只需把卷烟新品放在突出位置，就能达到预期目的。当然，柜台陈列要有艺术性，不能是想当然，更不能靠感觉，为此，我单独跟客户经理进修，跟行业专家进修，并积极参加柜台陈列大赛，效果非常明显。点评：柜台陈列是销售卷烟新品的基石，需要倍加呵护，让柜台陈列上档次、上水平，获得消费者的高度认可。再者，柜台陈列要讲求美观，赢得消费者的青睐。广大零售户一定要有所作为，把柜台陈列抓起来、抓到位。

烟品牌培育职业规划第八篇

川县中小企业促进局

零一三年度品牌培育职业规划为了深入实施名牌进步战略，进一步加强我县名牌产品培育职业，全面进步我县品牌形象和产品竞争力，充分发挥名牌带动效应，促进企业自主创新和产业升级，优化社会资源配置，加快推进延川经济社会又好又快进步，结合延川实际，制定二零一三年度延川县品牌培育职业规划。

、我县名牌产品现状

牌产品及其企业不仅成为各行业管理水平、技术水平和经济效益水平的代表和“排头兵”，也能有力的支撑和带动县域经济的进步。到目前止，全县仅拥有中国名牌（延川红枣）一个、陕西省名牌产品一个（延川资航公司“狗头”牌产品），有省级著名商标七个，陕西省中小企业名优产品二个，名牌和著名商标数量极其匮乏、企业竞争实力不强，社会品牌觉悟不够，生产规模偏小，品牌推动县域经济进步的效应没有得到充分显现。

、指导想法

真贯彻落实^v^《质量振兴纲要》，按照科学进步观的要求，围绕地方经济进步，以高新技术产业、先进制造业和现代农业为重点，坚持“滚动培育，持续进步”的方针，加大名牌战略的推进力度，增强名牌产品培育和评价的科学

和指导性，进一步明确二零一三年名牌产品重点培育进步对象，通过对重要行业和重点产品的培育，尽快形成一批拥有自主聪明产权、竞争力强，能带动全县经济又好又快进步的名牌产品。

、进步目标

绕“加快进步，转型进步”和“三大战略”，结合全县优势产业和优势产品情况，重点培育以高新技术、高附加值和拥有自主创新技术的产品，采用国内先进标准生产的产品，民族、省、市三级农业标准化示范园区的农产品，力争到二零一三年取得省级名牌一个，省级著名商标三个，初步形成一批与市场竞争力要求相适应、与产业进步路线相一致、拥有核心自主聪明产权的名牌产品。

、职业规则实施名牌产品培育必须紧密结合我县经济社会整体进步战略总体要求，注重培育进步，注重循序渐进，培育形成一批能代表延川经济进步的大企业和著名品牌，使品牌效应对县域经济的影响明显提升。

一）企业主体规则。企业是名牌开发与培育的实施主体，要积极引导企业增强品牌觉悟，进步产质量量、技术含量、管理能力和营销水平，努力创建品牌，着力提升品牌，精心经营品牌，积极打造知名品牌。

二）坚持市场评判规则。品牌是社会信赖度、美誉度和知

度的统一体，是通过长期市场优胜劣汰在竞争中形成的，品牌价格要经受市场检验，得到社会认可。

三）政府推动规则。政府主管部门要转变职能、更新觉悟，加强政策引导和扶持，搭建服务平台，营造良好的进步气氛和环境，支持和鼓励企业培育和进步名牌。

四）龙头企业带动规则。以行业龙头优势企业争创知名品牌为重点，促进产业结构调整和核心竞争力提升。以培育区域品牌为重点，带动中小企业和块状经济进步水平的进步。以高技术产业品牌培育为重点，加快产业结构优化升级，推动经济增长方式转变。

五）科技创新规则。鼓励企业加大技术研发投入，加强自主创新能力建设，积极开发具有自主聪明产权的新技术、新产品。加强人才队伍建设，进步经营管理水平，增强社会责任觉悟，加大社会性宣传，树立良好的企业形象，不断增强品牌进步潜力和后劲。

、主要措施

一)加大宣传力度，完善名牌培育政策导向加强与新闻媒体合作，加大品牌建设的宣传力度，努力营造企业争创名牌、全社会宣传名牌和保护的名牌气氛。被列入重点培育对象的企业要确立品牌觉悟，通过制订科学合理争创名牌产品规划和实施规划，培育品牌、提升品牌、经营品牌、延伸品牌，做到无牌贴牌变有牌，有牌变名牌，扎扎实

地推进名牌战略的实施。

二)推进块状产业质量提升。

据延川实际，选择确定食用菌产业和线缆产业开展质量提升职业试点。开展实质性采用国际标准或国外先进标准、将技术创新成果转化为标准、建立质量诚信制度等为主要内容的块状产业质量提升试点职业，形成重点项目带动块状产业整体质量提升的职业格局。

三)强化企业标准、计量、质量等基础职业。

、加强质量、品牌和标准化聪明培训。在块状产业和大中型企业中积极开展政府质量奖的宣传和推广职业，引导企业不断追求卓越绩效，进步质量管理水平；积极争取政府及其相关部门的支持，对列入区域名牌培育规划的块状产业，组织开展对企业经营管理者的品牌和标准化聪明培训，带动企业品牌觉悟、标准化觉悟和整体素质的进步。

、加强培育企业标准化的基础职业。帮助企业根据产业进步和产品结构调整的需要，健全标准体系；帮助企业开展标准化良好行为确认职业；鼓励企业积极采用国际标准和国外先进标准，鼓励和支持企业将技术创新成果转化为标准，进步企业的标准水平；支持企业参与民族和省专业标准化技术委员会（分技术委员会）活动，积极参与国际标准、民族标准、行业标准和地方标准制订。

、帮助并督促企业建立和完善质量、计量检测体系。进一

帮助、督促培育企业配备质量、计量检测设备，加强对原材料、生产工艺经过和成品的质量、计量检测；对大型计量器具优先安排检定周期，有规划地进行跟踪检定，进步计量检测设备的受检率和合格率，确保计量数据的准确可靠。

、大力推进品牌企业质量诚信制度建设。引导企业结合实际，建立包括质量诚信教育和奖惩制度、质量检验制度、售后服务制度、原材料追溯制度、质量明示在内的企业质量诚信制度，树立金堂品牌的良好形象：

四)鼓励企业依靠科技进步和技术创新，形成企业特有品牌。要加快建立和完善食用菌产业和线缆产业技术创新体系，推动企业技术中心建设，鼓励企业进步自主开发和二次创新、集成创新能力，支持原创与引进、消化吸收并举，通过采用新技术开发新产品，加快拥有自主聪明产权和核心技术，不断进步企业技术创新的质量和水平，努力形成自己的特有品牌。

烟品牌培育职业规划第九篇

零一二年农产品品牌培育规划

深入推进农产品品牌战略，大力开拓农产品市场，全面提升全县农业产业化、市场化水平，有效促进农业增效和农民增收，特制定如下规划：

、指导想法、职业规则和目标任务

一）指导想法

中央农村职业会、全国农业职业会议灵魂和省、州、县农业农村职业会议灵魂为指导，全面落实科学进步观，以促进农业和农村经济持续稳定增长和农民增收为目的，以进步农产质量量和效益为核心，以市场为导向，以企业为主体，通过政府引导扶持，集中力量培育一批市场占有高，经济效益好，辐射带动力强的瓮安县特色农产品知名品牌，全面提升我县现代化农业产业核心竞争力和综合效益。

二）职业规则

是坚持与农业标准化生产相结合的规则；二是坚持与农业产业化经营相结合的规则；三是坚持与地方名优特色产品进步相结合的规则。

三）目标任务

争经过五年的努力，初步建立农产品品牌培育、进步和保护体系，形成“创建一批、提升一批、储备一批”的农产品品

牌滚动进步良好局面；基本完成粮油、蔬菜、畜禽、渔业系列产品的商标注册、品牌建设、三品认证等职业；形成一批以品牌农产品生产为主的规模化生产基地和龙头加工企业，建立“培育名牌、进步名牌、宣传名牌、保护名牌的有效机制，走出一条品牌强农、品牌富农的进步道路，规划在二零一二年，争取培育认定五-一零个名牌农产品，通过品牌农业的带动，逐步使全县大部分主要农产品按照标准化组织生产，创立和形成一批具有较高知名度的名牌农产品。

、职业重点

一）粮油

极引导粮油基地生产者及加工企业开展贵州省著名商标、贵州省名牌产品的申报，重点培育扶持黔中粮油、梭罗贡米、瓮安双低油菜等粮油品牌。

二）蔬菜

争到二零一二年底，培育品牌二个以上，通过推行规模化生产和标准化销售，以金龙番茄、岩鹰坪萝卜、瓮安朝天椒为重点培育产品，以各个蔬菜基地、专业合作社、蔬菜生产和销售公司为扶持重点，积极组织开展三品认证和地理标志保护登记。

三）茶叶

力培育贵山茶业、鸿远茶业、新卫茶场、卧龙茶业等州级和县级龙头企业，主要加强对产品的认证，力争在今年申报绿色食品或有机食品认证一家，重点培育青山富硒保肝茶、桐木翠片、二岚关雪芽等茶叶品牌的地理标志保护。

四）畜禽养殖业和渔业

瓮安县兴旺良种猪繁育推广场、瓮安县兴业畜牧进步有限公司两家省级龙头企业为示范，大力带动全县的规模化养殖场标准化养殖，重点组织各个规模化养殖场申报无公害农产品和无公害农产品产地的一体化认证。大力进步渔业生态养殖，重点培育小河山，老坟嘴和江界河生态渔业养殖，力争在今年内，能培育一个畜牧业的无公害认证。

五）农产品加工企业

县农产品加工企业日渐兴起，积极引导这些企业的进步具有重要的战略意义。今年内，重点培育像柴姨妈黄粑、东秀嬢泡酸辣、左氏皮蛋、阿乡食品等具有一定规模和知名度的州级头企业申报省级名牌产品，引领这些企业的健壮进步。

、采取综合措施，加大农产品品牌培育力度

一）培育品牌进步载体，制定名牌进步规划。农产品生产经营单位，是争创名牌农产品的主体，按照“扶优、扶强、扶大”的规则，结合我县实际，以质量为中心，采取综合措施，着力培育壮大一批起点高、规模大、带动力强的大型骨干龙头企业，作为品牌进步载体。从我县资源条件、特点出发，结合自身农产品生产现状和进步需要，统筹规划，使农产品品牌培育职业健壮、有序地进步。

二）明确品牌培育重点，加强与各相关部门的协作。加强

与工商、质监等部门的协调配合，按照先培育、后认定的规则，针对各种难题，组织有关专家进行现场指导，帮助企业查找差距，健全机制。

三）加强农业名牌产品基地建设。以各个农产品基地建设为重点，把加快农业标准化建设与农业名牌培育紧密结合起来，围绕创名牌农产品的目标，加强农产质量量的研究和开发建设。从各我县的资源特点和区位优势出发，调整优化农业产业结构，选准和开发具有地方特色、市场前景好的主导产业和产品，大力建设区域性的名牌农产品生产基地。采取多种形式，积极扶持和创办农业标准化示范区和名牌农产品标准化生产示范基地，并将名牌农产品的培育开发纳入各类农业基地建设、区域综合开发、农业产业化经营、技术推广和技术改造等项目实施之中，予以重点扶持。

四）大力推进农业标准化生产，为农业品牌进步提供基础保障。产质量量是进步品牌的基础，标准是产质量量的依据，积极采用民族标准，建立和完善以技术标准为主体的农业标准体系。着力构建“以县农产质量量安全检测站为龙头、以各乡镇监管站为基础、以专业批发市场（企业、基地）和快速检测点为补充”的农产质量量监督检测体系；深入扎实地贯彻实施《瓮安县无公害农产品生产基地建设管理办法》，加快无公害农产品生产基地规范化建设步伐；大力加强农产质量量认证。把无公害、绿色、有机食品开发与实施农业品牌战略相结合，抓好质量带出品

牌，做好品牌创出名牌，促进企业树立品牌觉悟和名牌形象。

五）强化监督管理，对品牌农产质量量进行跟踪监测。加强与工商、质监、食品监管等部门的协调配合，对我县农业名牌实行动态跟踪管理，做好农业名牌商标、商号、标识、域名的注册登记、监督管理和依法保护职业，开展地理标志农产品的开发和保护职业，防止恶意抢注商标和域名的行为，严厉打击假冒名牌农业产品商标、标识的违法活动，实行打假与扶优相结合，保证我县农业名牌的质量和信誉。同时要定期对品牌农产质量量进行跟踪监测，对发生重大质量事故、重大消费者投诉和擅自扩大、转让、冒用名牌农产品称号的要按照民族有关法律法规，予以严肃查处。

六）加强农业品牌的宣传推介。积极主动地加强与新闻媒体等部门的协调配合，采取多种形式宣传推介我县农业品牌产品和品牌企业。积极主动地帮助指导企业做好品牌宣传策划，组织参加各地举办的农产品博览会、推介会等活动，扩大瓮安县农业名牌的知名度和影响力。

安县农村职业局二○一二年四月十七日

烟品牌培育职业规划第一零篇

烟新品是低档烟？还是中高档烟？需要有清晰的市场定位，才能有较好市场培育措施。如果卷烟新品的市场定位不准确，甚至出现模糊情形，不仅不利于卷烟新品的市场培育，甚至影响到卷烟新品的成长，那是不愿看到的结局。纵观烟草市场中的卷烟新品，有的成长性非常好，有的市场表现不如意，究其缘故，市场定位不准确，造成卷烟新品无从抉择。要想卷烟新品有广阔的市场前景，在深入市场调研的前提下，对卷烟新品有准确的市场定位，切不可定位模糊或者不准确，那会给卷烟新品带来致命性打击。零售户张卫华：这些年来，我看卷烟新品的市场培育，关键在于市场定位是否准确？如果卷烟新品的市场定位准确，满足了消费者的实际需求，不仅卷烟新品的销量增加，还能提升卷烟新品的市场占有率。一旦卷烟新品的市场定位出现偏差，消费者就会感到不满意，进而影响到卷烟新品的销量，卷烟新品的市场占有率天然成难题。对卷烟新品进行市场定位，需要做好深入调研，还需做好市场反馈，不能靠想当然，否则，卷烟新品不会有美好的未来。在我的店铺里，云烟新品的市场表现始终不错，这得益于云烟新品有清晰的市场定位，满足了广大消费者的诚实需求，有了美好的市场前景。点评：卷烟新品能否获得消费认可？关键在于卷烟新品是否有清晰的市场定位，需要广大零售户做好调研，根据调研结局定位卷烟新品。只要市场定位准确，卷烟新品能够获得较大的进步，天然会成为新的增长点。

烟品牌培育职业规划第一一篇

x收费站服务品牌培育规划

速公路收费站是^v^门的窗口单位，怎样维护好收费秩序，保障站口畅通，搞好服务，特别是打造特色服务品牌，对塑造窗口新形象显得尤为重要。通过特色服务品牌也能更好的展现交通体系良好的形象，为我市优化“两个环境”贡献一份力量。现制定xx收费站品牌培育规划：

、指导想法

贯彻十八大灵魂和落实省政府“质量兴省”的职业要求，积极响应省厅“xx省服务名牌”活动，按照管理处实现xx高速品牌形象跨越提升的目标，在文明服务的基础上，搞好特色服务，培育xx收费站服务品牌，进步xx高速公路服务水平。

、组织领导

立“服务品牌”活动领导小组。组长：副组长：成员：

、服务品牌名称品牌名称：温馨小站

们的口号是：诚恳服务，温馨高速

、服务品牌培育内容

、抓基础——以进修为动力，强化服务觉悟，进步服务水平。

务品牌的创建，是以职工个体积极性的充分发挥为前提的，而职工能够充分发挥积极性的基础，则是其最基本的整体素质、科学文化水平和由此转化的职业能力。因此，进修是进步职工职业水平和服务能力的一个有效途径。为了使广大职工树立乐观向上的从业价格观，进步其文明服务的主动性和积极性，就必须创建进修型收费站，通过开展职工想法、业务技能等方面的教育培训活动和到兄弟单位进行参观进修等形式，不断进步职工的科学文化素质和服务技能水平，逐步引导其领会服务宗旨的精髓，强化诚恳服务司乘的觉悟，进步文明服务司乘的水平，进而使站职工向社会大众树立良好的灵魂风貌，打造一流的窗口服务形象。

、讲实效——以满意司乘为标准，优化服务流程，提升服务档次。

费人员要定位于服务角色，遵循一线为司乘服务的理念，思司乘所想，做司乘所愿，诚恳热诚地为过往司乘人员解难题、办实事。职业中，要求收费人员以“四心”为规则——讲文明用语要热心、收费发卡要细心、回答询问要耐心、微笑服务要真心，严格按照“三声”的职业程序——司机来时有迎声、询问事项有回声、车开走时有送声，“四美”的服务宗旨——美在脸上、美在语言、美在心灵、美在文明，在做到“三准”的基础之上——车型判断准确、车牌输入准确、收款找零准确，追求“一快”——操作放行快速，竭尽全力使职业中每一个细节让司乘满意，真正让他们感受到高速快捷、享受到服务文明。

、塑完美——以细节为关键，注重服务层次，拓宽服务延伸。

费站不只是从事收费职业，还需要一线人员密切关注司乘所需，做到以司乘人员为本，联系生活实际情况，想司乘之所想、急司乘之所急，从细节入手，做到换位想、常观察、多询问、勤动手，从多方面、多渠道为车主着想，常观察车主方面是否有异常情况，对于需要帮助的过往司机多进行询问、勤动手，想方设法，为司乘人员排忧解难，提供力所能及的帮助，大力拓宽文明服务的广度和深度，弘扬高速人爱岗尽职、助人为乐的优良质量和高尚情操，让社会大众感受到日照收费站全方位的优质服务。

、培育年度规划活动分为三个阶段：

一）动员部署，宣传阶段（三月二零日-四月一零日）组织召开专题动员会，广泛宣传动员，利用站务会、全体会、岗前讲评、led大屏等形式宣传培育品牌的重大意义，服务标准与内容，开展服务培训和座谈讨论会，使员工接受、领会、支持并变成自觉行动，努力形成人人争当微笑之星、阳光使者、秀丽使者的良好气氛。

二）全面展开，组织实施阶段（四月一零日-一一月三零日）

断拓展资料与改进我站服务品牌培育以来的成绩与不足，做到有职业组织、有具体目标、有职业举措、有检查考核、有奖惩措施，确保各项职业落实到位。结合实际，全面开展以“温馨小站”为主题的“打造品牌”活动，达到微笑服务达标率一零零%，文明用语使用率一零零%，肢体语言使用率一零零%，仪容仪表良好率一零零%，环境卫生满意度为一零零%，为司乘排忧解难一零零%，安全生产责任达标。

三）检查评比，巩固成果阶段（一二月一日-一二月三一日）

极开展自查自纠，对取得的成绩、存在的难题进行客观的分析，拓展资料活动经验，查找不足，进一步完善文明优质服务标准，强化“温馨小站”品牌觉悟，推动服务品牌培育职业再上新台阶。

五)持续进步，全面提升阶段（二零一五年-二零一六年）持续不断的开展品牌培育规划，积极开展“微笑之星”、“阳光使者”和“秀丽使者”的评选活动，增加站口服务设施，建立文明优质的职业秩序，增强服务软实力，进步“微笑”的含金量，以得到领导及社会认同。

、具体措施

、在收费大棚、票证结算室、滞留室悬挂宣传横幅：“诚恳服务，温馨高速”；在活动室悬挂由xx站全体员工亲笔签名的“xx站文明服务承诺牌”。

、从想法上多关心一线员工的生活，让他们从制度化的约束微笑转变成主动地发自内心的、诚恳的微笑，进一步培养和建设高速公路运营管理文化理念，树立全心全意为司乘人员服务的宗旨，培养一种“以人为本、尽职奉献、自信有为、规范细致，每时每刻为司乘人员提供最佳服务”的高速公路文明优质服务理念和习性。

、组织全体员工开展业务进修和想法道德教育活动，从熟悉流程、规范操作、进步服务能力、减少职业差错等方面全面进步员工业务素质，培养员工爱岗尽职灵魂，树立文明优质服务理念。

、继续开展杰出班组评选活动，评选依据由班组平均差错率、文明服务考核平均分、岗位综合考核平均分、责任区卫生考评、打逃通行费成功次数、温馨服务考评、受到管理处奖励七项内容来进行评定，得分最高班组进行物质奖励及在票证结算室悬挂该班组名称流动红旗。

、要求每个班组的白班进行收费岛责任区卫生清洁职业，站长每月不少于一零次对环境卫生进行检查督导。

、召开员工座谈会，广泛征求意见、建议，积极开展以“怎样才能做好文明优质服务？”、“换位思索，我作为司乘人员的话希望得到什么样的服务？”等主题的大讨论活动，端正员工想法认识，形成自下而上做好文明优质服务职业的梦想共识。

、认真组织进修《xx高速收费人员行为规范及职业守则》、《xx高速公路收费站文明服务标准》《收费员职业规程》、《xx高速公路管理处收费人员着装规范》、《收费站监控员职业规程》、《监控员文明服务标准》等，从员工形象气质、仪容仪表、微笑服务、操作流程、业务聪明、司机交流技巧、肢体手势等方面统一标准，形成规范，培养团队灵魂，凝聚团队力量。

、开展丰富多彩的文体活动，创新拴心留人的收费职业、生活环境，营造浓厚的“诚恳服务，温馨高速”的文化气氛，使全体员工增强参与活动的自觉性、自豪感、光荣感和集体荣誉感。

、组织员工观看微笑服务有关的影片，在每天的交接班时注重列队整齐严肃、交接到位，站长不定期进行抽查和跟班，同时要求监控员对收费员微笑服务的监督和提醒力度要加大，以增强员工服务理念的渗透力，引导员工树立正确的职业态度。

零、采取激励措施，增强员工的积极性。每三个月开展一次“最美笑脸”评选活动，以笑容最甜美、最诚恳者和在职业面前始终保持良好心态，整体素质与职业能力为准绳评出形象大使，并给予奖励。

一、开展“微笑服务”推广日活动，指定专人在收费广场向广大司乘解释行车线路及收费政策，并收集反馈意见，填写问卷调查表，及时改进服务质量和服务水平。

、活动要求

、充分认识品牌收费站的重要性，突出其在运营管理职业中的重要地位。精心组织、周密部署，做到制度、人员、管理到位，确保活动落到实处。

、突出活动重点。以文明优质服务反映的突出难题为切入点，从解决文明优质服务主要矛盾入手，解决存在的突出难题，增强文明优质服务觉悟，创新优美收费环境，进步全站整体综合素质，建立文明优质服务长效机制。

、搞好宣传报道。积极主动向有关部门汇报活动开展情况，搞好灵魂文明创建职业，加强职业信息的报送和心得体会文章的撰写，达到全体员工参与的效果，取得良好的社会赞誉。

、领导小组定期对活动开展情况进行督查，及时发现难题，定期通报，限时整改，狠抓落实，推动活动深入开展，不断拓展资料完善。

x收费站二零xx年x月x日